Ijtimoiy psixologiya



Yüklə 4,11 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə47/80
tarix07.02.2023
ölçüsü4,11 Mb.
#100325
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   80
Ijtimoiy psixologiya (2)

Tayanch tushunchalar:
Ijtimoiy ustanovka (sotsial attitude — ingl.) 
insonning 
boshqa kishilar, ijtimoiy guruhlar, tashkilotlar, jam iyatda yuz 
berayotgan jarayonlarga va hodisalarga bo‘lgan barqaror m uno- 
sabati.
Attityud 
— (o‘zbekcha «yaroqlilik», «moslik») individ to ­
m onidan ijtimoiy obyektning qim m atini, m azm un-m ohiyatini, 
m a’nosini psixologik his qilish yoki bo‘lm asa m a’lum bir ijtimoiy 
qim m atlikka nisbatan individdagi ong holatini bildiradi.
Ustanovka 
— (ruscha ustanovka so‘zidan olingan b o iib , 
yo‘nalish, yo'naltirish m a’nosini anglatadi) shaxsning tevarak- 
atrofdagi odam lar yoki obyektlarga qanday m unosabatda bo‘lish, 
ularni m a’lum darajada idrok qilish, sezish, ularga baho berish va 
qandaydir harakat qilishga tayyorligini anglatadigan holati.
Nazorat savollari:
1. Ijtimoiy ustanovka tushunchasi m azm unini izohlang.
2. Shaxs xatti-harakatlari uning ustanovkalariga bog‘liqmi?
3. G ‘arb olim larining ijtimoiy ustanovkalar borasida olib bor- 
gan tadqiqotlari haqida nim alar bilasiz?
4. Ijtimoiy psixologiyada ijtimoiy ustanovkalarning hosil 
bo iish i va o‘zgarishi qay darajada o'rganilgan?
5. Ustanovkalarning to ‘rt bosqichli tizim ini sharhlab bering.
Mustaqil ish mavzulari:
1. Ijtimoiy ustanovkalarning shakllanishi va o ‘zgarishi.
2. Ijtimoiy ustanovkalarning vazifalari.
3. Ijtimoiy ustanovkalarning xulq-atvorga ta ’siri m asalasining 
G ‘arb psixologiyasida o‘rganilishi.


TEST
1. Qaysi olim attityudga shaxsning harakatga tayyorgarlik ja­
rayoni sifatida qarab xulq-atvorni keltirib chiqaruvchi yakunlangan
manba ekanligini e’tirof etadi va bu shaxsning yo‘nalishi uchun
juda muhimdir deya ta’kidlaydi?
a) F.Xayder
b) T.Nyukom
c) G .O llport
d) P.N.Shixerev

Yüklə 4,11 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   80




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə