İnsan resurslarının idarə edilməsi
Yüklə 1,71 Mb.
|
| әll olunması yollarının әks
olunmasından B) kollektiv müqavilәlәrdә әks olunan hәmkarlar tәşkilatının fәaliyyәtindәn C) kollektiv müqavilәlәrdә işçilәrin mәnafeyini vә onun müdafiә edilmәsi üzrә tәdbirlәrinin әks olunmasından D) kollektiv müqavilәlәrdә işçilәr arasında davranış nümunәlәrinin vә onlara riayәt etmә formalarının әks olunmasından E) kollektiv müqavilәlәrdә tәrәflәrin әsas şәrtlәrinin vә öhdәçilik mәsüuliyyәtinin әks olunmasından 459) Sual:Kollektivdә qarşılıqlı münasibәtlәr sistemindә dostluq әhvalının yaradılması әn çox nәdәn asılıdır? A) menecerin iş üslubundan B) әmәk kollektivindә әlaqәlәrin formasından C) rәhbәrliyin tapşırığından D) işçilәrin maddi tәlәbatlarinın ödәnilmәsindәn E) әmәyin tәşkili sәviyyәsindәn 460) Sual:Pozitiv qarşılıqlı münasibәtlәrin yaranmasına nә tәsir edir? A) birgә fәaliyyәtdә olmaq B) әmәkdәn razı qalmaq C) )fәaliyyәt zamanı ünsiyyәtdә olmaq D) formal münasibәtdә olmaq E) işküzar әlaqәlәr yaratmaq 461) Sual:әlaqә üsulu üzrә qarşılıqlı sosial әmәk münasibәtlәrinin növlәri hansılardır? A) şәxssiz, vasitәli, şәxslәrarası, bilavasitә B) müәssisәdaxili, iqtisadi, hüquqi, psixoloji C) sosial, psixoloji, mәnәvi, şәxssiz D) formal, qeyri formal, tәşkilati, sosial E) iqtisadi, hüquqi, sosial, vasitәli 462) Sual:Kollektivdә qarşılıqlı münasibәt amili әn çox nәyә tәsir göstәrir? A) kollektivdә psixoloji mühitә B) işçilәrin intellektual sәviyyәsinә C) әmәyin yaradıcı xarakter almasına D) işçilәrin peşә ixtisas sәviyyәsinә E) istehsal olunan mәhsulun çeşidinә 463) Sual:Qarşılıqlı münasibәtlәr psixologiyası әsasәn nәyi ifadә edir? A) әmәk kollektivlәrinin emosional әhval ruhiyyәsini vә işçilәrin arasındakı qarşılıqlı әlaqәni B) әmәyin mәhsuldarlığını vә ona tәsir edәn sosial psixoloji amillәrini C) işçilәrin ümumi davranışını vә ona nәızarәt D) әmәk şәraitinin yaxşılaşdırılması vә iş yerlәrinin tәşkilini E) müәssisәdә әmәyin tәşkili sәviyyәsi vә işdәn razıqalma dәrәcәsini 464) Sual:әmәk kollektivlәrindә münaqişә situasiyalarının baş vermә sәbәblәrinә aid deyil: A) әmәk mәhsuldarlığının artırılması ehtiyatlarının düzgün tәsnifatlaşdırılmaması B) әmәk haqqının hesablanmasındakı nöqsanlar C) әmәyin stimullaşdırılmasının tәşkilindәki nöqsanlar D) kadrların düzgün yerlәşdirilmәmәsi E) әmәyin normaşdırılmasındakı nöqsanlar 465) Sual:...... idrak, kommunikativ vә requlyativ funksiyaları vardır: A) ünsiyyәtin B) davranışın C) әmәk normalarının D) münaqişәnin E) idarәetmәnin 466) Sual:Sosial әmәk münasibәtlәrinin yaxşılaşdırılması üçün hәyata keçirilәn dövlәt siyasәtinin roluna aid deyil: A) Әmәk fәaliyyәtini tәmin edir B) Işçilәrin hüquqlarını müdafiә edir C) Bu sahәdә qanunçuluq aktları qәbul edir D) Bәzi konkret mәsәlәlәri tәnzimlәyir E) Sosial siyasәt hәyata keçirir 467) Sual:Konstruktiv münaqişәlәr hansı münaqişәlәrlә oxşarlıq tәşkil edir? A) Obyektiv B) Subyektiv C) Müәyyәn D) Qeyri müәyyәn E) Funksional 468) Sual:Rәhbәr işçinin qanun pozması, işçilәrlә münasibәtdә etik normalara әmәl etmәmәsi üzündәn baş verәn münaqişәlәrә aiddir: A) Destruktiv B) Konstruktiv C) Obyektiv D) Funksional E) Potensial 469) Sual:Mikrosәviyyәdә sosial әmәkdaşlığın tәmin edilmәsindә mühüm rol oynayan razılaşma hansıdır? A) Kollektiv müqavilәlәr B) Әmәk müqavilәsi C) Әmәyin tәhlükәsizliyi qaydaları D) Әmәk hüququ E) Әmәk Mәcәllәsi 470) Sual: Ünsiyyәt anlayışı hansı sözlә eyni mәna kәsb edir? A) Kommunikasiya B) Korporasiya C) Kooperasiya D) Kollektiv E) Koordinasiya 471) Sual:Sosial әmәkdaşlıq әsasәn hansı sosial qrupların әmәkdaşlığı vә qarşılıqlı güzәştlәrinә әsaslanır? A) Sahibkarlar vә muzdlu işçilәr B) Fәhlәlәr vә mütәxәssislәr C) Әsas fәhlәlәr vә qulluqçular D) Hәmkarlar tәşkilatı vә fәhlәlәr E) Hәmkarlar tәşkilatı vә sahibkarlar 472) Sual:Münaqişәnin idarә edilmәsindә başlıca mәsәlә nәdir: A) Münaqişәyә obyektiv yanaşmadır B) Münaqiş Yüklə 1,71 Mb. Dostları ilə paylaş:
|