İşgüzar yazışmalar test 500


İşgüzar yazışmalarda düzgün yazılmamış ad nəyə səbəb ola bilər ?



Yüklə 176,06 Kb.
səhifə5/67
tarix12.01.2023
ölçüsü176,06 Kb.
#98480
növüYazı
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   67
İşgüzar yazışmalar

25.İşgüzar yazışmalarda düzgün yazılmamış ad nəyə səbəb ola bilər ?
A) sizə olan münasibətin zəifləməsinə ;
B) əməliyyatların yerinə yetirilməməsinə ;
C) maliyyə itkilərinə;
D) məktubunuzun oxunmadan silinməsinə ;
E) işlərinizin həll edilməməsinə;
26.İdarə,təşkilat və müəssisələrdə kargüzarlığın aparılmasına dair əsasən təşkilatlarda sərəncam mahiyyətli sənədlərin yaranmasının hüquqi əsasları hansılardır ?
A) yuxarı təşkilatların konkret tapşırıqları ;
B) qüvvədə olan qanunvericilik aktlarının tələbləri ;
C) təşkilat tərəfındən onun üzərin düşən vəzifələrin icra edilməsi ;
D) təşkilati- sərəncamverici tələbləri ;
E) inzibati- təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirilməsi ;
27.İdarə, təşkilat və müəssisələrində məktubu göndərərkən əsas diqqətli olmalardan biri nədir ?
A)məktubu ünvanladiğiniz təşkilatin adini səhv salmayin ;
B) məktubu ünvanladığınız məsələnin adını səhv salmayın
C) ünvanladiğiniz insanin adini səhv salmayin ;
D) məktubu ünvanladığınız yerin adını səh salmayın
E) məktubu ünvanladığınız poçtun adını səhv salmayın ;
28.Fiziki şəxslərin və ya insanın təhsilindən asılı olmayaraq gündəlik həyatında daha çox təsadüf edilən yazı növü hansıdır ?
A)məktub;
B) teleqram ;
C)sənəd;
D) əmr;
E)protokol.
29. Sorğunu tərtib edərkən məktubun məzmunundə üç faktora baxmaq lazımdır ?
A)tədarükçünüz haqqında yaxşı məlumatınız vardırmı.
B) tədarükçünüzün yerləşdiyi yer;
C) hansı tip məhsul haqqında ;
D) prospekt haqqında sorğu;
E) məhsulun sorğusu.
30. Sorğu hazırlanarkən nələrə nəzarət edilməlidir ?
A)telfon və faksla;
B) məktub
C)qisa formalı
D)daha geniş
E)məktub tərtibli.
31. Sorğular hansı hissələr üzrə aparılır?
A) müvafiq hissələr;
B) hüquqi hissələr;
C)şəxsi hissələr;
D) nümunə hissəsi ;
E) əsas hissəsi.

Yüklə 176,06 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   67




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə