İşgüzar yazışmalar test 500


Sadə işgüzar mətublar neçə səpkilidən ibarət olurlar ?



Yüklə 176,06 Kb.
səhifə8/67
tarix12.01.2023
ölçüsü176,06 Kb.
#98480
növüYazı
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   67
İşgüzar yazışmalar

47. Sadə işgüzar mətublar neçə səpkilidən ibarət olurlar ?
A) bir səpkili ;
B)iki səpkili;
C) üç səpkili;
D) dörd səpili;
E) beş səpkili ;
48.Məzmun əlamətlərinə əsasən məktublar hansı işgüzar yazışmalarına nönü üzrə aparılmalıdır?
A) kommersiya ;
B) iqtisadi;
C) hüquqi;
D) maliyyə;
E) mətn;
49. Yazışmalar iqtisadi, hüquqi, maliyyə və müəssisənin digər fəaliyyət növü üzrə aparılırsa , onda bunlar neçə adlanır?
A) işgüzar məktublar;
B) işgüzar yazışmalar ;
C) əməli yazışmalar;
D) rəsmi yazışmalar;
E) əməli –rəsmi yazışma.
50.Əgər yazışmalar material- texniki təchizat və satış üzrə aparılırsa, onda bunlara neçə adlanır?
A) kommersiya məktubları ;
B) kollektiv məktub;
C) işgüzar məktub ;
D)xidməti məktub ;
E) sadə məktub.
51.Xidməti məktublar müəssisələrə daxil olan və göndərilən sənədlərin neçə fazini təşkil edir ?
A)80%
B)40%
C)60%
D)20%
E)100%
52. Məktubun başlıca məqsədi nədir ?
A) başa salmaq , sübut etmək , izah vermək ;
B)kiməsə kömək etmək :
C)kömək istəmək ;
D)hər hansı işi sona çatdırmaq;
E)bir mövzunu yazılı olaraq müzakirə etmək.
53. Məktublar məzmunca və formaca bir–birindən fərqlənir və məktub yazarkən neçə sistem gözlənilməlidir ?
A) 4 sistem;
B) 2 sistem;
C) 5 sistem;
D) 6 sistem ;
E) 7 sistem .
54.İşgüzar yazışmanın əsasını nə təşkil edir ?
A) qrammatikanin , orfoqrafiyanin ;
B) xəbərin düzgün qoyulması;
C) mübtəda düzgün qoyulması ;
D)orfoqrafiyanın düzgün qoyulması ;
E) qrammatikanın düzdün qoyulması.
55. Rəsmi – işgüzar üslubun özəllikləri nədir ?
A) rəsmi sənədlərin dili ;
B) işgüzar yazişmalarin xüsusiyyətləri ;
C)işgüzar yazışmaların prinsipləri ;
D)işgüzar yazışmaların səmərəliyini :
E) işgüzar yazışmaların əhəmiyyəti.

Yüklə 176,06 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   67




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə