Kasbiy psixologiya



Yüklə 2,24 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə23/99
tarix16.03.2023
ölçüsü2,24 Mb.
#102651
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   99
M.M.Axmedjanov Kasbiy psixologiya1- qo\'shimcha adabiyot

 
12.
 
Psixometriya nimalarni o`rganadi?
 To`liq va aniq lavobni belgilang.
 
a)
real voqea va hodisalarning miqdoriy tomonining nisbati va tavsiflarini 
o„rganadi;
 
b)
psixik hodisalarning miqdoriy tomonining nisbati va tavsiflarini o„rganadi;
 
c)
psixik voqealarning miqdoriy tomonining nisbati va tavsiflarini o„rganadi;
 
d)
psixik voqea va hodisalarning miqdoriy tomonining nisbati va tavsiflarini 
o„rganadi.
 
13.
 
Test
deganda nima tushuniladi? To`liq va aniq lavobni belgilang.
 
a)
psixologik diagnostika metodi bo„lib, u ma‟lum ma‟noga ega bo„lgan standart 
savol va masalalardan iborat;
 
b)
psixologik diagnostika metodi bo„lib, u noma‟lum ma‟noga ega bo„lgan standart 
savol va masalalardan iborat;
 
c)
psixologik metod bo„lib, u ma‟lum ma‟noga ega bo„lgan standart savol va 
masalalardan iborat;
 
d)
psixologik diagnostika metodi bo„lib, u ba`zida ma‟noga ega bo„lgan standart 
savol va masalalardan iborat.
 
14.
 
Test o„tkazish nechta bosqichga ajratiladi? 
a)
4 bosqichga;
 
b)
3 bosqichga;
 
c)
6 bosqichga;
 


44 
d)
5 bosqichga;
 
15.
 
Test o„tkazish qaysi bosqichlarga ajratiladi? 
a)
test savolnomasini tanlash, test o„tkazishda etika normalariga rioya qilgan holda 
olingan ma‟lumotlarni qayta ishlash va natijalarni o„rganish; 
b)
test savolnomasini tanlash, ko„rsatmaga muvofiq tashkil etish, olingan 
ma‟lumotlarni qayta ishlash va natijalarni o„rganish; 
c)
test savolnomasini tanlash, test o„tkazishda etika normalariga rioya qilgan holda 
ko„rsatmaga muvofiq tashkil etish, olingan ma‟lumotlarni qayta ishlash va 
natijalarni o„rganish; 
d)
test o„tkazishda etika normalariga rioya qilgan holda ko„rsatmaga muvofiq 
tashkil etish, olingan ma‟lumotlarni qayta ishlash va natijalarni o„rganish. 

Yüklə 2,24 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   99




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə