Birlamchi va ikkilamchi
Bu manfaatdor tomonlarni toifalashning boshqa usuli bo'lib, ular tashkilot bilan shartnomaviy munosabatlarga ega yoki yo'qligiga asoslanadi
Asosiy manfaatdor tomonlar shartnoma munosabatlariga ega bo'lganlar, masalan, xodimlar, direktorlar, aktsiyadorlar - aslida yuqorida ko'rib chiqilgan "bog'langan" yoki "ichki" toifalarga kiruvchi har qanday manfaatdor tomonlar.
Ikkilamchi manfaatdor tomonlar - bu tashkilotda manfaatdor bo'lgan, ammo jamoatchilik kabi shartnomaviy aloqaga ega bo'lmagan tomonlar. "Tashqi" toifadagi har qanday manfaatdor tomonlar ushbu guruhga kiradi
Manfaatdor tomonlar o'rtasidagi ziddiyat Manfaatdor tomonlar o'rtasidagi ziddiyat
Tashkilot turli xil ehtiyojlarga ega bo'lgan turli manfaatdor tomonlarga ega bo'lishi mumkin. Muqarrar ravishda ba'zi manfaatdor tomonlarning bu ehtiyojlari boshqalarning ehtiyojlariga zid keladi. Eng keng tarqalgan ziddiyatlarga quyidagilar kiradi
Manfaatdor tomonlar
|
Mojaro
| |
Xodimlar menejerlarga qarshi
|
Ishlar/ish haqi bonusga nisbatan (xarajat samaradorligi)
| |
Mijozlar aktsiyadorlarga qarshi
|
Foyda/dividendlarga nisbatan mahsulot sifati/xizmat darajasi
| |
Umumiy jamoatchilik va aktsiyadorlar
|
Foyda/dividendlarga nisbatan atrof-muhitga ta'siri
| |
Menejerlar aktsiyadorlarga qarshi
|
Mustaqillikka qarshi o'sish
| .
Manfaatdor tomonlar o’rtasidagi ziddiyatlar:
Global korporatsiyalar
davlatlar
Ichki ziddiyatlar
Korxonalar,
tashkilot
subyektlar
Etiboringiz UCHUN RAHMAT!
http://fayllar.org
Dostları ilə paylaş: |
