Microsoft Word muasir idar?Etm? N?Z?Riyy?L?Ri magistr Dissertasiyas? docx
Yüklə 5,01 Kb. Pdf görüntüsü
|
102 Dissertasiya işində idarəetmə elminin formalaşması, müxtəlif idarəetmə məktəbləri və onların inkişaf xüsusiyyətləri, müasir idarəetmənin əsas funksiyaları araşdırılmış, son dövrlərdə çox aktual olan və idarəetmənin yeni sferası sayılan böhran vəziyyətlərində antiböhranlı idarəetmənin, müasir iqtisadiyyatda strateji idarəetmənin həyata keçirilməsi, müasir korporativ idarəetmə modelləri və onların fərqləndirici xüsusiyyətlərinin müqayisəli təhlili, əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi və ona təsir edən amillər, idarəetmə prosesi və onun həyata keçirilməsi texnologiyası araşdırılmışdır. Tədqiqatın əsas məqsədi və vəzifələri. Tədqiqatın əsas məqsədi idarəetmənin keçmişdən indiki dövrümüzə qədər olan təkamül yolunun araşdırılması, idarəetmənin inkişaf etdiyi və təkmilləşdirildiyi bir şəraitdə müasir idarəetmə nəzəriyyələri və konsepsiyalarının öyrənilməsi və onların müasir idarəetmədə tətbiqi imkanlarının müəyyən olunmasıdır. Qarşıya qoyulmuş məqsəd aşağıdakı tədqiqat vəzifələrini müəyyənləşdirmişdir: - darəetmə elminin formalaşmasının araşdırılması; - Müxtəlif idarəetmə məktəbləri və onların inkişaf xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi; - Müasir idarəetmənin əsas funksiyalarının müəyyən edilməsi; - Müasir iqtisadiyyatda strateji idarəetmənin öyrənilməsi; - Qlobal iqtisadiyyatda böhran və antiböhranlı idarəetmənin öyrənilməsi; - Müasir korporativ idarəetmə modelləri və onların fərqləndirici xüsusiyyətlərinin müqayisəli təhlili; - Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi və ona təsir edən amillərin müəyyənləşdirilməsi; - darəetmə prosesi və onun həyata keçirilməsi texnologiyasının öyrənilməsi. Tədqiqatın obyekti və predmeti. Tədqiqatın obyektini müasir idarəetmənin həyata keçirilməsi prosesləri təşkil edir. Tədqiqatın predmeti kimi isə müasir idarəetmə nəzəriyyələri və konsepsiyaları çıxış edir. 103 Tədqiqat metodları. Dissertasiya tədqiqatının metodoloji əsasını dialektik, sistemli analiz, statistik və analitik metodlar təşkil edir. Tədqiqatın informasiya bazası. Tədqiqatın informasiya bazasını yerli və xarici müəlliflər tərəfindən yazılmış müxtəlif sferalar üzrə idarəetmə və menecment ə dəbiyyatları, elmi işlər və internet məlumatları təşkil edir. Tədqiqatın informasiya bazası aşağıdakı tələblərə əsasən seçilmişdir: dəqiqlik, doğruluq, obyektivlik, etibarlılıq, müasirlik, müqayisəlilik, əhatəlilik, uyğunluq. Tədqiqatın elmi yeniliyi. Dissertasiya işinin elmi yeniliyini müasir idarəetmənin spesifik xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla müasir idarəetmə nəzəriyyələri və baxışlarının müxtəlif sferalar üzrə müasir idarəetmə prosesində tətbiqi üzrə praktiki tövsiyyələr təşkil edir. şin elmi yeniliklərinə aid aşağıdakıları göstərmək olar: - Müasir idarəetmənin əsas funksiyaları müəyyənləşdirilmişdir; - Müasir iqtisadiyyatda strateji idarəetmənin həyata keçirilməsi texnologiyası araşdırılmışdır; - Böhran vəziyyətlərində antiböhranlı idarəetmənin həyata keçirilməsi araşdırılmışdır; - Müasir korporativ idarəetmə modelləri təhlil olunmuşdur; - Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi yolları araşdırılmışdır. Tədqiqatın praktiki əhəmiyyəti. Dissertasiya işinin müddəaları makro və mikro səviyyədə idarəetmənin həyata keçirilməsi zamanı mühüm praktiki əhəmiyyət kəsb edir. Xüsusilə də, yerli və xarici təşkilat və müəssisələr tərəfindən ümumi idarəetmə prosesinin, strateji idarəetmənin, böhran vəziyyətlərində antiböhranlı idarəetmənin, korporativ idarəetmənin həyata keçirilməsində və eləcə də, əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi istiqamətində dissertasiya işinin müddəaları mühüm praktiki əhəmiyyət kəsb edir. 104 Dissertasiya işinin strukturu və həcmi. Dissertasiya işinin strukturu tədqiqat işində qarşıya qoyulmuş məqsəd və vəzifələrə müvafiq olaraq müəyyən edilmişdir. Dissertasiya işi girişdən, üç fəsildən, nəticədən və istifadə edilmiş ə dəbiyyat siyahısından ibarətdir. Dissertasiya işinin həcmi 98 səhifədən ibarət olub, özündə 4 sxemi, 4 şəkili və 4 cədvəli əks etdirir. Dissertasiya işinin “ darəetmə fikirlərinin təkamülü” adlı birinci fəslində aşağıdakı məsələlər üzrə tədqiqatlar aparılmışdır: - darəetmə elminin formalaşması; - Müxtəlif idarəetmə məktəbləri və onların inkişaf xüsusiyyətləri; - Müasir idarəetmənin əsas funksiyaları. darəetmə elminin formalaşması istiqamətində aparılmış tədqiqatlar nəticəsində müəyyən edilmişdir ki, idarəetmə təcrübəsinin tarixi çox qədimdir. E.ə 5000 il ə vvəl Şumerlərin vaxtından tutmuş bu günümüzə qədər müxtəlif fərdlər və etnik qruplar tərəfindən idarəetmə elminin formalaşması və inkişafı ilə əlaqədər müxtəlif tövhələr verilmişdir. Aparılmış araşdırmalar nəticəsində müəyyən olunmuşdur ki, idarəetmənin tarixi qədim və orta əsrlər dövrü, sənayeləşmə dövrü, sistemləşmə dövrü və müasir dövr olmaqla dörd dövrə bölünmüşdür. Hər bir dövrün də özünəməxsus xarakterik xüsusiyyətləri mövcud olmuşdur. Müxtəlif idarəetmə məktəbləri və onların inkişaf xüsusiyyətləri üzrə aparılmış tədqiqatlar nəticəsində müəyyən edilmişdir ki, elmi idarəetmə məktəbi ( 1886- 1920), klassik və ya inzibati idarəetmə məktəbi ( 1920-1950), insani münasibətlər məktəbi (1930-1950), davranış qaydaları haqqında elmi məktəb və müasir idarəetmə (kəmiyyət) məktəbi (1950- indiyədək) kimi müxtəlif idarəetmə məktəbləri mövcud olmuşdur və hər bir məktəb idarəetmə elminin inkişafında özünəməxsus idarəçilik elementlərini bərqərar etmişdir. Tədqiqatlar nəticəsində müəyyən olunmuşdur ki, idarəetmə elminin təkmilləşdirilməsi və inkişafında F.U.Teylor, H.Hant, F.Cilbert, L.Cilbert, A.Fayol, H.Emerson, R.Robbi, Q.Xopf, Yüklə 5,01 Kb. Dostları ilə paylaş:
|