Microsoft Word Socialized Choices 31-12 pod docx

References 
239 
Egerton, M., & Savage, M. (2000). Age Stratification and Class Formation: A 
Longitudinal Study of the Social Mobility of Young Men and Women, 1971–1991. 
Work, Employment and Society, 14 (1): 23–49.  
Estes, S. B. (2005). Work-Family arrangements and parenting: Are “Family-Friendly” 
Arrangements Related to Mothers’ Involvement in Children’s Lives? Sociological 
Perspectives, 48 (3): 293-317. 
Everingham, C., Stevenson, D., & Warner-Smith, P. (2007). ‘Things are Getting Better all 
the Time’? Challenging the Narrative of Women’s Progress from a Generational 
Perspective. Sociology, 41 (3): 419–437. 
F 
Fagan, C.(2001). Time, Money and the Gender Order: Work Orientations and Working 
Time Preferences in Britain. Gender, Work and Organization, 8 (3): 239-266. 
Festinger, L., Riecken, H.W., & Schachter, S. (1956). When prophecy fails. Minneapolis: 
University of Minnesota Press. 
French, D.P., Sutton, S., Hennings, S.J., Mitchell, J., Wareham, N.J., & Griffin, S. 
(2005).The importance of affective beliefs and attitudes in the theory of planned 
behavior: predicting intention to increase physical activity. Journal of Applied Social 
Psychology, 35: 1824–1848. 
Fulcher, M., & Coyle, E.M. (2011). Breardwinner and caregiver: a cross-sectional analysis 
of children’s and merging adult’s visions of their future family roles. British Journal of 
Developmental Psychology, 29: 330-346, 
G 
Gaalen, R., & Dykstra, P. (2006) Solidarity and Conflict Between Adult Children and 
Parents: A latent Class Analyses. Journal of Marriage and Family, 68: 947-960. 
Gay, M. (1992). Talking with adolescents. British Journal of Hospital Medicine, 47 (3): 
207-208. 
Garcia-Mainar I., Molina, J. A.,  & Montuenga, V. M. (2011). Gender Differences in 
Childcare: time allocation in Five European Countries. Feminist Economics, 17 (1): 
119-150. 
Ganzeboom, H.B.G., Treiman, D., & Ultee, W. (1991). Comparative Intergenerational 
Stratification Research: Three generations and Beyond. Annual Review of Sociology, 
17: 277-302.  
Ganzeboom, H.B.G., & Luijkx, R. (2004). More recent trends in intergenerational 
occupational class reproduction in the Netherlands 1970-2004: evidence from and 
expanded database. The Netherlands Journal of Social Sciences, 40 (2): 114-142. 
Glass, J., Bengston, V.L., & Dunham, C.C. (1986). Attitude similarity in three-generations 
families. Socialization, status inheritance, or reciprocal influence? American 
Sociological Review, 51 (5): 685-698.    

---

Socialized Choices - Labour Market Behaviour of Dutch Mothers 
240 
Geist, C. (2005). The Welfare State and the Home: Regime Differences in the Domestic 
Division of Labour. European Sociological Review, 21 (1): 23–41. 
Giddens, A. (2009). Sociology. Cambridge: Polity Press. 
Granovetter, M.S. (1973). The Strength of Weak Ties. American Journal of Sociology, 78: 
1360– 1380. 
Groeneveld, S., & Bevelander, P. (2007). De arbeidspositie van allochtone en autochtone 
vrouwen in Nederland, arbeidsparticipatie en aantal gewerkte uren. Tijdschrift voor 
arbeidsvraagstukken, 23 (4): 351-363. 
Grube, J.W., & Morgan, M. (1990). Attitude-Social Support Interactions: Contingent 
Consistency Effects in the Prediction of Adolescent Smoking, Drinking, and Drug Use. 
Social Psychology Quarterly, 53 (4): 329-339.  
Grusec, J., & Hastings, P. (2007). Handbook of Socialization. London: The Guildford 
Press.  
Grünell, M. (2001). Mannen zorgen. Verandering en continuïteit in zorgpatronen. 
Amsterdam: Aksant. 
Grünell, M. (2012). Mannen zorgen revisited: De zorgbijdrage van mannen is veranderd, 
maar blijft ambivalent. Tijdschrift voor Gender Studies, 15 (1): 51-56. 
Gutek, B. A., & Searle, S. (1991) Rational Versus Gender Role Explanations for Work-
Family conflict. Journal of applied Psychology, 76 (4): 560-568. 
H 
Haas, B. (2005). The Work–Care Balance: Is it Possible to Identify Typologies for Cross-
National Comparisons? Current Sociology, 53 (3): 487–508. 
Haas, B., Steiber, N., Hartel M., & Wallace, C. (2006). Household employment patterns in 
enlarged European Union. Work, Employment and Society, 20: 751-771. 
Hakim, C. (2000). Work-Lifestyle Choices in the Twenty-First Century: Preference 
Theory. Oxford: Oxford University Press. 
Hakim, C. (2002). Lifestyle preferences as determinants of women’s differentiated labour 
market careers. Work and Occupations, 29: 428-459). 
Hakim, C. (2003a). Competing Family Models, Competing Social Policies. Family 
Matters, 64: 52-61. 
Hakim, C. (2003b). Public morality versus personal choice: the failure of social attitudes 
surveys. British Journal of Sociology, 54 (3): 339-345.  
Hakim, C. (2003c). Models of the Family in Modern Societies. Ideals and Realities. Hants 
(England): Ashgate Publishing Limited. 
Hakim, C. (2003d). Lifestyle preferences versus patriarchal values: causal and non-causal 
attitudes, in Zollinger Giele, J., & Holst, E. (2003). Changing Life Patterns in Western 
Industrial Societies: Oxford: Elsevier Ltd.: 69-95. 
Hackett, G., & Betz, N.C. (1981). A self-efficacy Approach tot the Career Development of 
Women. Journal of Vocational Behaviour, 18: 326-339. 

---

References 
241 
Halrynjo, S., & Lyng, S.T. (2009). Preferences, constraints or schemas of devotion? 
Exploring Norwegian mothers’ withdrawals from high-commitment careers. The 
British Journal of Sociology, 60 (2): 321-343 
Handel, G. ed. (second edition) (2006). Childhood Socialization. New Jersey (USA): 
Transaction Publishers.  
Hayes B., Mc Allistar, I., & Studlar, D. (2000). Postmaterialism and Feminism in 
Comparative Perspective. International Political Science Review 21 (4): 425-439. 
Heilman, M.E., & Okimoto, T.G. (2008). Motherhood: A potential source of bias in 
employment decisions. Journal of Applied Psychology, 93 (1):189-198.  
Himmelweit, S., & Sigala, M. (2004). Choice and the Relationship between Identities and 
Behaviour for Mothers with Pre-School Children: Some Implications for Policy from a 
UK Study. Journal of Social Policy, 33(3): 455-478.  
Hill, E., Martinson, V., Ferris, M., & Zenger Baker, M. (2004). Beyond the Mommy 
Track: The Influence of New-Concept Part-Time Work for Professional Women on 
Work and Family. Journal of Family and Economic Issues, 25 (1): 121-136. 
Hochschild, A.R. & Machung, A. (1989). The Second Shift. New York: Penguin Group.  
Hoffnung, M. (2004). Wanting It All: Career, Marriage, and Motherhood During College-
Educated Women’s 20s. Sex Roles, 50 (9-10): 711-723.  
Hoffnung, M. & Williams M.A. (2013). Balancing Act: Career and Family During 
College-Educated Women’s 30s. Sex Roles, 68: 321-334.  
Holmes, E.K., Jacob-Erickson, J., & Hill, E.J. (2012). Doing what she thinks is best: 
Maternal psychological wellbeing and attaining desired work situations. Human 
Relations, 65 (4): 501-521.   
Hooghiemstra, E. (2000). Denken over verdelen. In S. Keuzenkamp en E. Hooghiemstra 
(red.), De kunst van het combineren. Taakverdeling onder partners. Den Haag: Sociaal 
Cultureel Planbureau: 101-124. 
Huijk, W., & Liefbroer, A.C. (2012). Family Influences on Intermarriage Attitudes: A 
Sibling Analysis in the Netherlands. Journal of Marriage and Family, 74: 70-85. 
Hummelsheim, D., & Hirschle, J. (2010). Mother’s employment: cultural imprint or 
institutional Governance?. European Societies, 12 (3): 339-366. 
I 
Inman-Amos, J., Hendrick, S., & Hendrick, C. (1994). Love Attitudes, Similarities 
between Parents and between Parents and Children. Family relations, 43 (4): 456-461.  
Irvine, D.M., & Evans, M.G. (1995). Job satisfaction and turnover among nurses: 
integrating research findings across studies. Nurs. Res., 44 (4): 246-253. 

---