Microsoft Word Socialized Choices 31-12 pod docx

References 
247 
Sealy, R.H.V., & Singh, V. (2009). The Importance of Role Models and Demographic 
Context for Senior Women’s Work Identity Development. International Journal of 
Management Reviews, 11 (3): 285-300.  
Sheeran, P. (2002). Intention-Behavior Relations: A conceptual and Empirical Review. 
European Review of Social Psychology, 12: 1-36.  
Schmidt, A. (2005). Vrouwenarbeid in de vroegmoderne tijd in Nederland. Tijdschrift voor 
sociale en economische geschiedenis. 3: 2-21. 
Smart, C. (2007). Personal life. New directions in sociological thinking. Cambridge (UK): 
Polity Press.  
Smithson, J., & Stoke, E.H. (2005). Discourse of Work-Life Balance: Negotiating 
‘Genderblind’ Terms in Organizations. Gender, Work and Organization, 12 (2):147-
167. 
Stähli, M.E., Le Goff, J-M., Levy, R., & Widmer, E. (2009). Wishes or Constraints? 
Mothers Labour Force Participation and its Motivation in Switzerland. European 
Sociological Review, 25 (3): 333-348. 
Steiber, N., & Haas, B. (2009). Ideals or compromises? The attitude–behaviour 
relationship in mothers’ employment. Socio-Economic Review, 7 (4): 639-668.  
Steiber, N., & Haas B. (2012). Advances in explaining women’s employment patterns,  
Socio-Economic Review, 10 (2): 343-367.  
Stone, P. (2007). Opting out? Why women really quit careers and head home. Berkeley: 
University of California Press.  
Sullivan, A. (2002). Bourdieu and Education: How Useful is Bourdieu’s Theory for 
Researchers?. The Netherlands’ Journal of Social Sciences, 28 (2): 144-160.  
Sullivan, O. (2004). Changing Gender Practises within the household: A theoretical 
Perspective. Gender and Society, 18 (2): 207-222. 
Sutton, S., French, D.P., Hennnings, S. J., Mitchell, J., Wareham, N.J., Griffin, S., 
Hardeman, W., & Kinmonth, A.L. (2003). Eliciting salient Beliefs in research on the 
theory of Planned behaviour: The effect of Question Wording. Current Psychology, 22 
(3): 234-251. 
Swanborn, P.G. (1996). De Fishbein/Ajzen-theorie in de kritiek. Nederlands Tijdschrift 
voor de Psychologie, 51: 35-46. 
T 
Tausig, M., & Fenwick, R. (2001). Unbinding Time: Alternate Work Schedules and Work-
Life Balance. Journal of Family and Economic Issues, 22:101-119.  
Tijdens, K. (2006). Een wereld van verschil: arbeidsparticipatie van vrouwen 1945-2005. 
Oratie. Rotterdam: Erasmus Universiteit Rotterdam. 
Thompson, E. (1991). Beneath the Status Characteristic: Gender Variations in 
Religiousness. Journal for the Scientific Study of Religion, 30(4): 381-394. 

---

Socialized Choices - Labour Market Behaviour of Dutch Mothers 
248 
Tiemeijer, W.L. (2011). Hoe mensen keuzes maken: de psychologie van het beslissen. 
Amsterdam: Amsterdam University Press. 
Tiemeijer, W.L., Thomas C.A. & Prast H.M. (red.) (2009). De menselijke beslisser: over 
de psychologie van keuze en gedrag. Amsterdam: Amsterdam University Press. 
Thornton, A., Alwin, D.F., & Camburn, D. (1983). Causes and Consequences of Sex-Role 
Attitudes and Attitude Change. American Sociological Review, 43: 211-227.  
Tomlinson, J. (2006). Women’s work-life balance trajectories in the UK: reformulating 
choice and constraint in transitions through part-time work across the life-course. 
British Journal of Guidance & Counselling, 34 (3): 365-382. 
Trent, K., & South S.J. (1992). Sociodemographic Status, Parental Background, 
Childhood,  Family Structure, and Attitudes toward Family Formation. Journal of 
Marriage and the Family, 54: 427-439. 
Tuck, B., Rolfe, J., & Adair, V. (1994). Adolescents attitudes toward gender roles within 
work and it relationship to gender, personality type and parental occupation. Sex Roles, 
31: 547-558.  
U 
Updegraff, K., McHale. S., & Crouter, A. (2001). Parents Involvement in Adolescents’ 
Peer relationships: A Comparison of Mothers’ and Fathers’ Roles’. Journal of 
Marriage and the Family, 63 (3): 655-668. 
Uunk, W.J.G. (1996). Who Marries Whom? The Role of Social Origin, education and High 
Culture in Mate Selection of Industrial Societies During the Twentieth Century. 
Nijmegen: University of Nijmegen. 
V 
Van Deth, J.W., & Scarbrough, E. (1995). The concept of values. In Van Deth, J.W., & E. 
Scarbrough (eds), The impact of values (pp. 21-47). Oxford: Oxford University Press.  
Van Doorne-Huiskes, A., & Schippers, J. (2010). Vrouwen op de arbeidsmarkt: een 
succesvolle worsteling. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 26 (4): 400-416. 
Van Hoof, J. (2007). Arbeid, klasse en sociale ongelijkheid. Nieuwe variaties op een oud 
thema, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 23: 50-63.  
Van Wel, F., & Knijn, T. (2006). Transitional Phase or a New Balance? Working and 
Caring by Mothers With Young Children in the Netherlands.
 
Journal of Family Issues, 
27 (5): 633-651.  
Van Putten, A.E., Dijkstra, P.A., & Schippers, J.J. (2008). Just Like Mom? The 
Intergenerational reproduction of Women’s Paid Work. European Sociological 
Review, 24 (4): 435-449.  
Van Putten, A.E. (2009). The role of intergenerational transfers in gendered labour 
patterns. NIDI report nr. 79. Amsterdam: KNAW Press.  
Visser, J., & Hemerijck, A. (1997). A Dutch miracle: Job growth, welfare reform and 
corporatism in the Netherlands. Amsterdam: Amsterdam University Press. 

---