Muhandislik texnologiyalari

3-chizma. Dividend siyosatini belgilashda turli omillari
1. Rentabellik: Kompaniyalar odatda o'z daromadlaridan dividendlarni taqsimlaydilar. Dividend siyosati ustavida dividendlar uchun ajratiladigan foydaning ma’lum foizi belgilanishi mumkin.
2. Moliyaviy barqarorlik: Kompaniyalar dividendlarni taqsimlash ularning moliyaviy barqarorligiga yoki rivojlanish imkoniyatlariga sarmoya kiritish qobiliyatiga putur etkazmasligiga ishonch hosil qilishlari kerak.
3. Pul oqimi: Dividendlarni to'lash uchun etarli pul oqimi muhim ahamiyatga ega. Ustavda dividendlar to‘lashni qo‘llab-quvvatlash uchun yetarli pul zaxiralarini saqlash bo‘yicha ko‘rsatmalar belgilanishi mumkin.
4. Huquqiy va me'yoriy talablar: Kompaniyalar dividendlarni taqsimlash bo'yicha amaldagi qonun va qoidalarga rioya qilishlari kerak.
5. Kelajakdagi oʻsish istiqbollari: Kompaniyalar dividend toʻlovlarini belgilashda kelajakdagi oʻsish rejalari, investitsiya talablari va kapitalga boʻlgan ehtiyojni hisobga olishlari mumkin.
Tesla kampaniyasidagi korporativ boshqaruv Tesla kompaniyasini kampaniya faoliyati davomida boshqarish va nazorat qilish usulini boshqaradigan tamoyillar va amaliyotlarni nazarda tutadi. U shaffoflik, javobgarlik va axloqiy qarorlar qabul qilish kabi jihatlarni o'z ichiga oladi. Tesla korporativ boshqaruvi kampaniyaning mas'uliyatli va barqaror o'tkazilishini ta'minlaydi, bunda asosiy e'tibor aksiyadorlar qiymati va manfaatdor tomonlarning manfaatlariga qaratilgan. Kompaniya rahbariyati va direktorlar kengashi kampaniya davomida ohangni belgilash va yaxshi boshqaruvni ta'minlashda hal qiluvchi rol o'ynaydi.


III.Korxona amaliyotida qarorlar darajasi bo’yicha korporativ strategiyalar
Korxona amaliyotida qarorlar darajasida tashkilotning umumiy yo'nalishi va harakatlarini boshqarish uchun korporativ strategiyalar ishlab chiqiladi va amalga oshiriladi. Quyida ba'zi umumiy korporativ strategiyalar keltirilgan: