O`zb еkistоn rеspublikasi оliy va o`rta maхsus ta’lim vazirligi



Yüklə 89,69 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə4/14
tarix17.12.2023
ölçüsü89,69 Kb.
#150272
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
Ishsizlikning tabiiy va haqiqiy darajasi haqida referat

 
 
 
 

1. Agar ish xaqi muvozanat nuqtadan yuqori bo’lsa, ( W*/P )* 
nuqtada 
mexnatning taklifi A*V* - kattalikdagi talabdan oshib ketadi, ya'ni, 
2** > L2* ; 
2. Agar ish xaqi muvozanat nuqtadan past bo’lsa, (W**/P )** 
nuqtada 
mexnatga bo’lgan talab "A", "V" - kattalikdagi taklifdan oshib 
ketadi. 
L1** > L2**,
 
Birinchi xolatda ishsizlik vujudga keladi, ikkinchi xolatda esa 
ish joylari bo’shab qoladi. 
 
Amaliyotda axolining "to’la ish bilan bandligi" degan 
tushuncha bor. Lekin bunday natijaga o’z-o’zidan erishib 
bo’lmaydi, chunki 100% axolining ishlamoqchi bo’lgan qismini 
deyarli ish bilan band qilib bo’lmaydi. SHuning uchun xam ma'lum 
miqdorda axolining ishsiz bo’lishi iqtisodiy jixatdan normal xol va 
asoslidir. 
 
Ishsizlar - bu ishchi kuchlarining bir qismi bo’lib, ijtimoiy 
ishlab chiqarishda band bo’lmagan lekin ishlashni xoxlovchi va ish 
qidirayotganlardan iborat. 
 
Ishsizlarning quyidagi turlari mavjud: 
Friktsion ishsizlik - bularga ish qidirayotgan yoki yaqin vaqtlar 
ichida ish bilan ta'minlanishni kutayotgan ishchi kuchlari kiradi. 
Ishsizlikning bu turi asosan mavsumiy ishlar, ishlab 
chiqarishlardagi eski modelning yangisi bilan almashtirilishi, ish 
yoki turar joylarini o’zgartirishlar, o’quv yurtlarini tugatish va 


shuningdek boshqa sabablardan kelib chiqadi. U doima mavjud 
bo’lib, ma'lum bir darajada kerakli deb xisoblanadi. 
Strukturali ishsizlik - bularga asosan ishsizlarning 
malakalarini o’zgartirishi va oshirishi, ma'lumot olishi, kasb 

Yüklə 89,69 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə