O`zb еkistоn rеspublikasi оliy va o`rta maхsus ta’lim vazirligi


yollanma xodimlar mexnati va insonlarning tadbirkorlik



Yüklə 89,69 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə2/14
tarix17.12.2023
ölçüsü89,69 Kb.
#150272
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
Ishsizlikning tabiiy va haqiqiy darajasi haqida referat

yollanma xodimlar mexnati va insonlarning tadbirkorlik 
qobiliyatlaridan iboratdir. Mexnat yoki inson resurslarining sotsial-
iqtisodiy muammolarini demografik, statistika, etnografiya, mexnat 
iqtisodi, ijtimoiy-madaniy kompleksni prognozlashtirish fanlari 
qatori makroiqtisodiyot fani xam o’rganadi. Makroiqtisodiyot inson 
resurslarining ijtimoiy-iqtisodiy yo’nalishlarini tadqiq etish orqali 
uni samarali boshqarishni maqsad qilib oladi. CHunki, mexnat 
resurslari va uning faol qismi bo’lgan ishchi kuchi-ishlab chiqarish 
kuchlarining eng asosiy qismidir. Ishchi kuchi yoki iqtisodiy faol 
axoli deganda axolining mexnatga layoqatli yoshdagi tarkibiga 
kiruvchi ishlayotgan va ishsizlarning umumiy soni tushiniladi. 
 
Mexnat resurslarini sifat jixatdan takomillashtirish 
iqtisodiyotning o’sish sur'atlari bilan bevosita boqliqdir. SHuning 
uchun xam mamlakatda mexnat bozorini, mexnatni boshqarish 
institutlarini va uning iqtisodiy-xuquqiy mexanizmlarini yaratish 
eng asosiy vazifalardan biridir.Demak, mexnat bozori va uning 
normal faoliyat ko’rsatishi quyidagi omillarga boqliq ekan: 
 
- axoli soni, yoshi va jinsining salmoqidagi o’zgarishlar; 
 
- ish bilan bandlilikdagi xudud va tarmoq o’zgarishlariga; 
 
- qo’shimcha ishchi kuchini ishlab chiqarishga jalb etish 
mexanizmiga; 
 
- ishlab chiqarish xajmiga, uning o’sish sur'atiga, ishlab 
chiqarish
tarkibiga; 
 
- ishlab chiqarish kuchlarini xududiy joylashuviga
 
- mexnat resurslarini boshqarish usuliga va boshqalar. 
 
Xozirgi sharoitda mexnat bozorida xam talab va taklif qonuni 
amal qiladi. CHunki, ishchi kuchi xam boshqa mexnat maxsullari 

Yüklə 89,69 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə