54
Monitoring muddatlari
Davriy
Doimiy
Maxsus
Shaxsiy
Uzluksiz
Muntazam
Alohida
qaror,
buyruqlar
bilan
belgilanadiga
n
vaqtlarda
o`tkaziladi
Tegishli
me’yoriy
hujjatlarda
oldindan
belgilab
qo`yilgan
vaqtlarda
o`tkaziladi
Kundalik yoki
haftalik
natijalarni
uzliksiz
aniqlab borish
monitoringi
O`z-o`zini
doimiy
monitoring
qilib borish
Monitoringning ta'lim muassasalarida yangi faoliyat turi sifatida
shakllanishi, rivojlanishi
Monitoring ta'lim faoliyatiga xolisona baho berishda, maktab ichki
boshqaruvini takomillashtirishda maktab raxbarlari uchun qulay vositadir.
Monitoring o`qituvchi, ota-ona, o`quvchilar faoliyatidagi kamchilik va
yutuqlarni xolislik bilan ko`rsatib, kelajakni bashorat etuvchi va rivojlanishga olib
keluvchi o`ziga xos vositadir. Eng muhimi u o`quv jarayoniga aralashmay, halaqit
bermay, tashqi va ichki muhit ta'sirlarini aniqlab beradi.
Monitoring xulosalari va tavsiyalari rahbar uchun ishni tahlil etish, tanqid qilish,
takliflar kiritish va ularni amaliyotga tatbiq etish orqali o`quv-tarbiya jarayoni sifati
va samaradorligini oshirib borish imkoniyatini beradi. Shu asosda boshqaruv tizimi
samaradorligini va ta'lim sifatini takomillashtirilib boriladi.
Shu maqsadda maktablar, shahar, tumanlarda o`quv faolligini tahlil etish
guruhlari, markazlar tashkil etilishi yaxshi natijalar beradi.
Maktab faoliyatida monitoringni qo`llash uchun uning yo`nalishi, maqsadi,
vazifalari, o`tkazish tartiblari bo`yicha o`qituvchilar, o`quvchilar, ota-onalar orasida
keng tushuntirish ishlari olib borilsa, seminar, konferensiya, treninglar o`tkazilsa, uni
tushunish, o`zlashtirish, faoliyatda qo`llash shuncha oson kechadi.
Ta'lim jarayoni uchun yaratilgan sharoitga, talablarga hamda ta'lim-tarbiya
faoliyatiga tanqidiy qaray olish, choralar ko`rish imkoni yaratiladi. Yig`ilgan
tajribalarni ommalashtirish, yoyish, tatbiq etish imkoni tug`iladi. Eng muhimi
istiqboldagi ishlarni, maqsad, vazifalarni oydinlashtirishga yaqindan yordam beradi.
55
Monitoring maktab rahbariyati, o`qituvchilar, ota-onalar, mahalla orasida
axborot-almashinuvi orqali ta'lim sifatini va ta'limda ishtirok etuvchilar mas'uliyatini
oshirishga olib keladi.
Shu munosabat bilan monitoring orqali rahbar va pedagog kadrlar hamda
o`quvchilar o`z ishlariga tanqidiy yondoshuv asosida ijodiy ishlash ko`nikmalarini
orttirib boradilar.
Agar monitoring shaklan, mazmunan o`zlashtirib olinsa, ta'limga tatbiq etilsa,
ta'limda ishtirok etuvchi har bir shaxsni ishga yangicha munosabatda bo`lishga,
yondashishga, izlanishga, tashabbus ko`rsatishga odatlantiradi.Yangicha yondashuv,
qarashlar - yaxshi natijalar bera boshlaydi. Ta'lim ichki boshqaruvida samarali
uslublar qo`llanishiga olib keladi.
Dostları ilə paylaş: