Praise for adam grant’s give and Take



Yüklə 1,57 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə93/138
tarix05.04.2023
ölçüsü1,57 Mb.
#104380
1   ...   89   90   91   92   93   94   95   96   ...   138
Give and Take WHY HELPING OTHERS DRIVES OUR SUCCESS ( PDFDrive )

energy through networks
:
Rob Cross, Wayne Baker, and Andrew Parker, “What Creates Energy in Organizations?” 
MIT Sloan
Management Review 
44 (2003): 51–56.
“someone else will do something for me down the road”
:
Robert Putnam, 
Bowling Alone: The Collapse and Revival of
American Community 
(New York: Simon & Schuster, 2000), 21.
giving can be contagious
:
James H. Fowler and Nicholas A. Christakis, “Cooperative Behavior Cascades in Human Social
Networks,” 
PNAS 
107 (2010): 5334–5338.
consistent givers
:
J. Mark Weber and J. Keith Murnighan, “Suckers or Saviors? Consistent Contributors in Social Dilemmas,” 
Journal
of Personality and Social Psychology 
95 (2008) 1340–1353.
professional engineers
:
Francis J. Flynn, “How Much Should I Give and How Often? The Effects of Generosity and Frequency of
Favor Exchange on Social Status and Productivity,” 
Academy of Management Journal 
46 (2003): 539–553.
Chapter 3: The Ripple Effect
Opening quote
:
John Andrew Holmes, 
Wisdom in Small Doses 
(Lincoln, NE: The University Publishing Company, 1927).
George Meyer
:
David Owen, “Taking Humor Seriously: George Meyer, the Funniest Man behind the Funniest Show on TV,” 
New
Yorker
, March 13, 2000; Simon Vozick-Levinson, “For 
Simpsons 
Writer Meyer, Comedy Is No Laughing Matter,” 
Harvard
Crimson
, June 4, 2003; Eric Spitznagel, “George Meyer,” 
Believer
, September 2004; Mike Sacks, 
And Here’s the Kicker:
Conversations with 21 Top Humor Writers on Their Craft 
(Cincinnati: Writers Digest Books, 2009); and personal interviews
with Meyer (June 21, 2012), Tim Long (June 22, 2012), Carolyn Omine (June 27, 2012), and Don Payne (July 12, 2012).

Yüklə 1,57 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   89   90   91   92   93   94   95   96   ...   138




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə