Psixologik maslahat fanining predeneti, maqsad va vazifalari. Javob


Konsultantning kasbiy tayyorgarligi



Yüklə 243,73 Kb.
səhifə5/85
tarix28.11.2023
ölçüsü243,73 Kb.
#134037
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   85
Psixologik maslahat fanining predeneti, maqsad va vazifalari. Ja-fayllar.org

Konsultantning kasbiy tayyorgarligi.


Javob. Konsultantning kasbiy tayyorgarligi psixologik maslahat tashkil qilishda katta ahamiyatga ega bo'ladi. Psixologik maslahat konsultatsiya jarayonida konsultant shaxsning hayotiy holatiga katta ta'sir ko'rsatishi mumkinligi sababli, konsultantning yuqori darajada kasbiy tayyorgarlikka ega bo'lishi kerak.
Konsultantning kasbiy tayyorgarligi quyidagilarni o'z ichiga oladi:
  1. Ilmiy bilim: Konsultantning psixologiya, jamiyat va inson madaniyati haqida ilmiy bilimi va ko'nikmalarini rivojlantirgan bo'lishi kerak. Konsultantning yangiliklardan xabardor bo'lishi va psixologik tadqiqotlardan foydalanishga imkoniyati ham bo'lishi kerak.


  2. Professional kasbiy bilim: Konsultantning psixologik maslahat jarayonida foydalanish uchun professional kasbiy bilimi bo'lishi zarurdir. Bunda, konsultantning kommunikatsiya va tahlil qilish, ko'nikma va maslahat tashkil etish uchun kasbiy tayyorgarlikni oshirishga tayyor bo'lishi kerak.


  3. Tashqi xodimlik: Konsultantning kasbiy tayyorgarligi, tashqi xodimlik bilan ham bog'liqdir. Bunda, konsultantning boshqa kasbiy tashkilotlar bilan ishlash, konsultatsiya xizmatlarini takomillashtirish, yangiliklardan xabardor bo'lish va kasbiy tajriba olganliklarini baholash muhimdir.


  4. Dastlabki tajriba: Konsultantning dastlabki tajribasi, psixologik maslahat tashkil qilishda ishga tushishga yordam beradi. Bu tajriba, shaxsning yuksak tashvishli holatlari, ko'nikmalar va maslahat tashkil qilishda xizmat qilishga tayyor bo'lishiga yordam beradi.


  5. Etik tayyorgarlik: Konsultantning psixologik maslahat tashkil qilishda etik tayyorgarligi va unga amal qilishga odat qilishi kerak. Konsultantning maxfiylik, xavfsizlik va adolatga hurmat qilish kerakligi, uning talablari va istaklari bilan do'stlikda samarali konsultatsiya jarayonini tashkil qilish muhimdir.


  6. O'z-o'zini rivojlantirish: Konsultantning kasbiy tayyorgarligini oshirish va o'z-o'zini rivojlantirish xarakteristikasi





  1. Yüklə 243,73 Kb.

    Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   85




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə