* Umumta’lim muassasalariga umumta’lim maktablari hamda barcha tip va nomdagi maktab-internatlar kiradi.
(3-bandning sakkizinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 27-
maydagi 331-sonli
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 28.05.2021-y., 09/21/331/0501-
son)
4. Xalq ta’limi xodimlarining kasbiy o‘sishini rag‘batlantirish uchun quyidagi malaka toifalari va
ushbu malakalarni olish uchun xodimlarning ma’lumot darajasiga qo‘yiladigan asosiy talablar
belgilanadi:
o‘rta maxsus, kasbiy (pedagogik yoki bajarilayotgan lavozim vazifalariga muvofiq bo‘lgan)
ma’lumotga ega bo‘lgan, toifasi bo‘lmagan xodim;
bakalavr darajasiga yoki oliy ma’lumot darajasi bo‘yicha akademik
darajalar joriy etilgunga
qadar olingan oliy ma’lumotga ega bo‘lgan mutaxassis;
bakalavr, magistr darajasiga yoki oliy ma’lumot darajasi bo‘yicha
akademik darajalar joriy
etilgunga qadar olingan oliy ma’lumotga ega bo‘lgan ikkinchi toifali mutaxassis;
bakalavr, magistr darajasiga yoki oliy ma’lumot darajasi bo‘yicha akademik darajalar joriy
etilgunga qadar olingan oliy ma’lumotga ega bo‘lgan birinchi toifali mutaxassis;
bakalavr, magistr darajasiga yoki oliy ma’lumot darajasi bo‘yicha akademik darajalar joriy
etilgunga qadar olingan oliy ma’lumotga ega bo‘lgan oliy toifali mutaxassis.
Xalq ta’limi xodimlariga malaka toifalari berish O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi,
Mehnat va aholini ijtimoiy
muhofaza qilish vazirligi, Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Davlat test
markazi tomonidan tasdiqlangan, O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligida ro‘yxatdan o‘tkazilgan
Rahbar va pedagog kadrlarni attestatsiyadan o‘tkazish va ularga malaka
toifalari berish tartibi
to‘g‘risidagi
Nizomga
muvofiq amalga oshiriladi.
Oldingi
tahrirga qarang.
5. Budjet tashkilotlari xodimlariga ish haqi miqdorlari O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti
farmonlariga muvofiq oshirilgan taqdirda xalq ta’limi muassasalari
xodimlarining bazaviy tarif
stavkalari (lavozim maoshlari) belgilangan tartibda O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi
tomonidan Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi bilan birgalikda qayta ko‘rib
chiqiladi.
(5-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2011-yil 20-iyundagi 183-sonli
qarori
tahririda — O‘R QHT, 2011-y., 25-son, 260-modda)
6. Xodim xalq ta’limining bir muassasasida boshqa lavozimga o‘tgan
taqdirda va shu
munosabat bilan bazaviy tarif stavkasi o‘zgarganda mehnat shartnomasi o‘zgarishi tartibini
belgilaydigan O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi qoidalari qo‘llaniladi (VI bob,
3-§
).
7. Umumta’lim muassasalarining o‘rta maxsus, kasbiy yoki oliy ma’lumotga ega bo‘lmagan,
mazkur Nizom kuchga kirgan paytda pedagogik faoliyatni amalga oshirayotgan pedagog xodimlari
uchun,
ularning pedagogik tajribasini, shuningdek ular 2006-2007 o‘quv yilida ma’lumot olish
uchun tegishli o‘quv muassasalariga o‘qishga kirishlarini hisobga olgan holda, o‘rta maxsus, kasbiy
ma’lumotga ega bo‘lgan tegishli lavozimdagi xodimning bazaviy tarif stavkasi singari bazaviy tarif
stavkasi belgilanadi.
Oliy yoki o‘rta maxsus, kasbiy ma’lumotga ega bo‘lmagan shaxslarni umumta’lim
muassasalariga pedagogik lavozimlarga qabul qilishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Oldingi
tahrirga qarang.
8. Oliy ta’lim muassasasining kunduzgi, kechki, sirtqi ta’lim
shakllarining pedagogika
yo‘nalishlarida o‘qiyotgan shaxslar 3-kursdan boshlab o‘qishiga xalaqit bermagan holda pedagoglik
ishini amalga oshirish uchun umumta’lim muassasalarida asosiy ish joyi sifatida ishga qabul
qilinishi mumkin va ularga o‘rta maxsus, kasbiy ma’lumotga ega bo‘lgan
tegishli lavozimdagi
xodimning bazaviy tarif stavkasi singari bazaviy tarif stavkasi belgilanadi.
(8-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 2-avgustdagi 425-sonli
qarori
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 03.08.2022-y., 09/22/425/0712-son)
Dostları ilə paylaş: