R. D. Shodiyev

Konfliktogenlarning tiplari.
Ko‗pchilik konfliktogenlarni quyidagi uchta 
tipdan biriga: 1) ustunlikka erishishga intilish; 2) agressivlikni namoyon etish; 3) 
egoistlikni namoyon qilishga tegishli deb qarash mumikin. 
Konfliktogenlarni tiplarini quyida qisqacha talqin qilib chiqishga harakat 
qilamiz. 
Ustunlikka erishishga intilish.
Ustunlikka erishishning to‗g‗ridan to‗g‗ri 
namoyon bo‗lishi: buyruq b
erish, tahdid qilish, dakki berish va boshqalar. Har 
qanday salbiy baho berish, tanqid qilish, ayblash, masxaralab kulish, zo‗ravonlik 
qilish ham shunga tegishlidir. 
Iltifotli munosabatda bo„lish,
ya‘ni ustunlikni namoyon etish, lekin yaxshi 
tilak orqali amalga oshirish. 
Maqtanchoqlik,
ya‘ni haqiqiy yoki mavhum qilgan ishlarini ko‗pirtirib aytib 
berish jahlni chiqishiga sabab bo‗ladi va maqtanchoqni ―joyiga qo‗yishga‖ harakat 
qilinadi. 
O„z masalahatlari bilan suhbatdoshning jahlini chiqarish. Maslahatni 
s
izdan so„rashgandagina bering.
 
Ovoz
ni ko‗tarish yoki biri ikkinchisini gaplarini to‗g‗rilash orqali 
suhbatdoshni gapini bo„lish.
 
Shu bilan uning fikrlari boshqanikiga nisbatan 
muhim ekanligini ko‗rsatish va shu sababdan uni tinglash kerakligini ko‗rsatish.
Ma‟lumotni yashirish.
 
Ma‘lumot –
hayotimiz faoliyatining muhim 
elementidir. Ma‘lumotning yo‗qligi insonni bezovtalanishiga sabab bo‗ladi. Lekin, 
tabiatda bo‗shliq bo‗lishi mumkin emas, chunki paydo bo‗lgan vakuum har 
qanaqangi mish-
mishlar, ig‗volar va o‗
ylab topilgan turli-
tuman noto‗g‗ri talqinlar 
bilan to‗ldiriladi, o‗z
-
o‗zidan ravshanki ular yomon tomonlarni jamlagan bo‗ladi. 

---

16 
Eng xavflisi, ma‘lumotni yashirgan odamga nisbatan ishonchni yo‗qolishidir, 
chunki, uning xatti- harakati bezovtalanish, tashvish hamda vahimaga olib keladi.