Суал Мяшял системинин истисмары

Тапшырыг-Иъазянин долдурулмасы гайдасы ашаьыдакы кимидир:

1-ci bənd . Bü Tapşırıq-İcazənin əsasında görüləcək işin adının göstərilməsi zamanı, ümumi adlandırmalar əvəzinə iş növü konkret göstərilməlidir. Briqada üzvləri, yalnız Tapşırıqda göstərilən işi yerinə yetirməlidirlər. Diqər əlavə işlərin aparılması üçün ayrı Tapşırıq-İcazə tərtib edilir. Briqada üzvlərinin, iş aprılacaq sahədə olmasına yalnız cavabdeh iş icraçısının və ya cavabdeh iş rəhbərinin işdirakiları ilə icazə verilə bilər, əks halda briqada üzvləri təhlükəli sahədən çıxarılmalıdır.

2-ci bənd. 1-ci bənddə göstərilən işin aparılması üçün tələb edilən materiallar, alətlər, tərtibatlar, avadanlıqlar, qoruyucu vasitələr və fərdi mühafizə vasitələt göstərilir. Bu zaman özləri təhlükə mənbəi ola biləcək materiallara, alətlərə tərtibatlara və avadanlıqlara (tezalışan və partlayış təhlükəli materiallar; elektrik, pnevmatik və pirotexniki alətlər; iti alətlər; avadlıqların fırlanan və hərəkət edən hissələri; v.s. ) xüsusi diqqət yetirmək lazımdır.

3-cü bənd. İşlərin təhlükəsiz aparılması üçün keçirilən tədbirlərin sadalanması işçilərə bilavasitə işlərin aparılmasından irəli gələn təhlükələrlə və əlaqəsi olmayan, kənardan gələn təhlükələrin təsirinin qarşısını alan tədbirlərə xüsusi diqqət yetirmək lazımdır, hansılara görə ki, bu iş növü yüksək təhlükəli iş növlərinə aid edilir, Onlara birinci növbədə aşağıdaki tədbirlər aid edilir: qoruyucu və xəbərdaredici çəpərlərin, ekranların, qoruyucu örtüklərin, siqnalizasiya vasitələrin quraşdırılması. Fəaliyyətdə olan müassisənin ərazisində iş aparıldığı halda Akt-Buraxılışda göstərilən tədbirlər bu bəndə əlavə edilir.

4-cü bənd. Tapşırıq-İcazənin xüsusi şərait bölməsində təlükəli işin aparılması zamanı əmələ gələn təhlükəli faktorlar və həmin təhlükəli faktorların yerləri və əmələ gəlmə mənbələri göstərilir. Həmin bənddə iş aparılan sahədə və yaxın məsafədə yerləşən fəaliyyətdə olan avadanlıqlar göstərilir.

5-ci bənd. İşin başlanması və bitmə vaxtı göstəriləndə nəzərə alınmalıdır ki, işçilər yalnız göstərilən vaxt müddətində, cavabdeh iş icraçısı və ya cavabdeh iş rəhbərinin işdirakiları ilə iş sahəsində ola billəllər.