The Need to Justify Our Actions The Costs and Benefits of Dissonance Reduction



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The Need to Justify Our Actions 



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behavior that was important to the children: their desire to play with some appeal-

ing toys. The experimenter first asked each child to rate the attractiveness of several 

toys. He then pointed to a toy that the child considered among the most attractive 

and told the child that he or she was not allowed to play with it. Half of the children 

were threatened with mild punishment if they disobeyed; the other half were threat-

ened  with  severe  punishment.  The  experimenter  left  the  room  for  a  few  minutes, 

giving the children the time and opportunity to play with the other toys and to resist 

the temptation to play with the forbidden toy. None of the children played with the 

forbidden toy.

Next, the experimenter returned and asked each child to rate how much he or she 

liked each of the toys. Initially, everyone had wanted to play with the forbidden toy, but 

during the temptation period, when they had the chance, not one child played with it. 

Obviously, the children were experiencing dissonance. How did they respond to this 

uncomfortable feeling? The children who had received a severe threat had ample justi-

fication for their restraint. They knew why they hadn’t played with the toy, and there-

fore they had no reason to change their attitude about it. These children continued to 

rate the forbidden toy as highly desirable; indeed, some even found it more desirable 

than they had before the threat.

But what about the others? Without much external justification for avoiding the 

toy—they had little to fear if they played with it—the children in the mild threat con-

dition  needed  an  internal  justification  to  reduce  their  dissonance.  Before  long,  they 

persuaded themselves that the reason they hadn’t played with the toy was that they 

didn’t like it. They rated the forbidden toy as less attractive than they had when the 

experiment began.

The  Lasting  effects  of  Self-persuasion

  The forbidden-toy study 

was a good example of how self-justification leads to self-persuasion 

in the behavior of very young children. The children who were tempted 

to play with the forbidden toy but resisted came to believe that the toy 

wasn’t so wonderful after all: they persuaded themselves of this belief to 

justify the fact that by obeying the adults, they had given up something 

they wanted. Self- persuasion is more permanent than direct attempts 

at  persuasion  precisely  because,  with  self- persuasion,  the  persuasion 

takes place internally and not because of external coaxing, threats, or 

pressure.

Moreover,  the  effects  of  self-persuasion  in  young  children 

can  be  lasting.  In  a  replication  of  the  forbidden-toy  experiment, 

the  overwhelming  majority  of  the  children  who  had  been  mildly 

threatened for playing with a terrific toy decided, on their own, not 

to  play  with  it,  even  when  given  the  chance  several  weeks  later;  the 

majority of the children who had been severely threatened played with 

the forbidden toy as soon as they could (Freedman, 1965). (See Figure 

6.4.)  Remember  these  findings  when  you  become  a  parent!  Parents 

who use punishment to encourage their children to adopt desirable values should keep 

the punishment mild—barely enough to produce a change in  behavior—and the values 

will follow.

Not Just Tangible rewards or punishments

  As we have seen, a sizable reward or 

a severe punishment provides strong external justification for an action. So if you want 

a person to do something or not to do something only once, the best strategy would be 

to promise a large reward or threaten a severe punishment. But if you want a person 

to become committed to an attitude or to a behavior, the smaller the reward or punish-

ment that will lead to momentary compliance, the greater will be the eventual change 

in  attitude  and  therefore  the  more  permanent  the  effect.  Large  rewards  and  severe 

punishments, because they are strong external justifications, encourage compliance but 

prevent real attitude change (see Figure 6.5).

Figure 6.4

The Forbidden Toy experiment

Children who had received a threat 

of  mild  punishment  were  far  less 

likely  to  play  with  a  forbidden  toy 

(orange bar) than children who had 

received  a  threat  of  severe  pun-

ishment  (blue  bar).  Those  given 

a  mild  threat  had  to  provide  their 

own  justification  by  devaluing  the 

attractiveness  of  the  toy  (“I  didn’t 

want to play with it anyhow”). The 

resulting  self-persuasion  lasted  for 

weeks.

(Adapted from Freedman, 1965.)



100

90

80



70

60

50



40

30

20



10

0

Percentage of children who played



with the forbidden toy

After threat of

severe punishment

After threat of

mild punishment

ft th


t f

ft th


t f

Self-Persuasion

A long-lasting form of attitude 

change that results from attempts 

at self-justification.

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This phenomenon is not limited to tangible rewards and punishments; justifications 

can also come in more subtle packages. Take friendship. We like our friends, we trust 

our friends, we do favors for our friends. Suppose you are at a party at the home of a 

close friend. Your friend is passing around a strange-looking appetizer. “What is it?” 

you ask. “Oh, it’s a fried grasshopper; I’d love you to try it.” She’s a good friend and you 

don’t want to embarrass her in front of the others, so you pick one up and eat it. How 

much do you think you will like this new snack food?

Now suppose you are a guest at the home of a person you don’t know well, and he 

hands you, as an appetizer, a fried grasshopper and tells you that he’d really like you 

to try it. You comply. Now the crucial question: In which of these two situations will 

you like the taste of the grasshopper better? Common sense might suggest that the 

grasshopper would taste better when recommended by a friend. But think about it for a 

moment; which condition involves less external justification? Common sense notwith-

standing, dissonance theory makes the opposite prediction. In the first case, when you 

ask yourself, “How come I ate that disgusting insect?” you have ample justification: you 

ate it because your good friend asked you to. In the second case, you don’t have this 

kind of outside justification, so you must create it. Namely, you must convince yourself 

that you liked the grasshopper.

Although this may seem a rather bizarre example of dissonance-reducing behavior, 

it’s not as far-fetched as you might think. Indeed, in one experiment, army reservists 

were  asked  to  eat  fried  grasshoppers  as  part  of  a  research  project  on  survival  foods 

(Zimbardo et al., 1965). Reservists who ate grasshoppers at the request of a stern, un-

pleasant officer increased their liking for grasshoppers far more than those who ate 

grasshoppers at the request of a well-liked, pleasant officer. Those who complied with 

the unfriendly officer’s request had little external justification for their actions. As a 

result, they adopted positive attitudes toward eating grasshoppers to justify their other-

wise strange and dissonance-arousing behavior.

The Hypocrisy paradigm

People often behave in ways that run counter to their own beliefs and their best inter-

ests. For example, although college students know that AIDS and other sexually trans-

mitted diseases (STDs) are serious problems, only a small percentage use condoms. 

Not a surprise; condoms are inconvenient and unromantic, and they remind people of 

disease—the last thing they want to be thinking about in the heat of passion. No won-

der that sexual behavior is often accompanied by denial: “Sure, STDs are a problem, 

but not for me.”

How do you break through this wall of denial? In the 1990s, Elliot Aronson and his 

students set out to tackle this problem (Aronson, Fried, & Stone, 1991; Cooper, 2010; 

Stone et al., 1994). They asked two groups of college students to compose a speech 

Temporary change

External justification

(I do or think this because I have to)

Large reward 

or severe punishment 

Lasting change

Internal justification

(I do or think this because I have

convinced myself that it's right)

Small reward

or mild punishment

Figure 6.5

external versus Internal Justification

As this graphic summarizes, insufficient punishment or reward leads to self-justification, which in 

turn leads to self-persuasion and lasting change. Larger rewards or punishments may produce 

temporary compliance, which rarely lasts.

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