Улугбек мби doc



Yüklə 1,57 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə31/41
tarix23.09.2023
ölçüsü1,57 Mb.
#123484
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   41
Óëóãáåê ìáè doc

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PDF created with pdfFactory Pro trial version 
www.pdffactory.com


50 
III – Bob.
Hayot faoliyati xavfsizligi va ekologik muammolar 
1.
QXI da ayollar va o’smirlar mehnati ta’qiqlangan ishlar.
Ayollar mehnatini muhofaza qilishda juda ko’p muammolar bo’lib , uning 
biologik va sosial ahamiyati muhimdir. Shuning uchun ayollar mehnati, mehnat 
kodeksining (224-238-moddalar) da himoyalanadi.
Ayollar mehnatini ta’qiqlaydigan noqulay mehnat sharoitlardagi ishlarning 
ro’yxati va yuklarni ko’tarishda hamda qo’zg’atishda me’yorlashtirilgan 
yuklarning sanitariya me’yorlari “O’zbekiston Respublikasining mehnat kodeksiga 
asoslanib mehnat muhofazasi bo’yicha me’yoriy hujjatlar to’plami 1996 ” da 
keltirilgan. 
Bolasi o’n to’rt yoshga to’lmagan o’n olti yoshga to’lmagan (nogiron
bolasi) bo’lgan homiladar ayollarni ularning choziligisiz tungi, ish vaqtidan 
tashqari ishlarga dam olish kunlaridagi ishlarga jalb qilishga va xizmat safariga
yuborishga yo’l qo’yilmaydi shu bilan birga bolasi uch yoshga to’lmagan 
homiladan ayollarni ona va bolaning sog’lig’i uchun xavf tug’dirmasligini 
tasdiqlovchi tibbiy xulosa bo’lgan taqdirdagina tungi ishlarga qo’yiladi (228-
modda). 
Ayollarni onalik vazifalaridan foydalanish maqsadida quyidagi moddalarda 
bir qancha imtiyozlar beriladi.
Homilador va bola tuqqan ayollarga ularning hoxishiga ko’ra, homiladorlik 
va tug’ish ta’tilidan oldin yoki undan keyin yoxud bolani parvarishlash ta’tildan 
so’ng yillik ta’tillar veriladi. Ayollarga tuqqanga qadar 70 kalendar kun va 
tuqqanidan keyin 56 kalendar kun muddat bilan homiladorlik va tug’ish ta’tillari 
berilib, davlat ijtimoiy sug’urtasi bo’yicha nafaqa to’lanadi.

Yüklə 1,57 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   41




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə