Qonaqpяrvяrlik tяdqiqatlarы Beynяlxalq jurnal

əsasən bir nöqtə üzrə kəskinləşir. Respublikamızda tək şəhər turizminin
deyil, kənd, ekoloji turizminin inkişafı üçün də potensial vardır. Buna görə
də,  zəif  inkişaf  etmiş  regionların  düzgün  reklamını  aparmaqla
tanıdılması,iqtisadi  canlanmasının  təşkili  qarşıda  duran  əsas
məqsədlərdəndir. Təhsil və səhiyyənin gücləndirilməsi üçün şəhərlərdən
bölgələrə tələbə və işçilərə təlim keçmək üçün müəllim və ixtisaslı profes-
sional kadr heyəti göndərilməli, qoruq, yasaqlıq və Milli Parklara girişlərin
şərti daha da asanlaşdırılmalıdır.
7) Dövlət-özəl sektor əlaqələrinin zəifliyi;
Turizm sektorunun formalaşmasında ən önəmli vəzifə məhz dövlətin
üzərinə düşür. Bu baxımdan turizmin böyüməsi üçün lazımi infrastrukturun
qənaətbəxş səviyyəyə çatdırılmasında həm özəl sektorun, həm də dövlətin
üzərinə böyük məsuliyyət düşür. Bunun üçün birgə fəaliyyət planının
hazırlanması, qarşılıqlı fəaliyyətin və güzəştlərin reallaşması zəruridir (7).
Yuxarıda sadalanan problemlərin həllində əsas vasitə mütəşəkkil nor-
mativ-hüquqi bazanın yaradılmasıdır. Bu baza ölkədə turizm fəaliyyətinin
təşkil  olunmasını,  yerli  və  beynəlxalq  aləmdə  tanıdılmasını,  müxtəlif
əməkdaşlıqların yaradılmasında hüquqi fəaliyyətin tənzimləməsini təşkil
edir. Qeyd olunmalıdır ki, son illər ərzində Azərbaycanda turizm qanun-
vericiliyinin  təkmilləşdirilməsi  istiqamətində  tədbirlər  həyata
keçirilməkdədir.  Turizmin  inkişafı  çərçivəsində  qəbul  edilən  çoxsaylı
hüquqi-normativ  aktlar,  aparılan  islahatlar  məhz  ölkənin  turizm
imkanlarından səmərəli şəkildə yararlanması, Azərbaycanın dünyada yalnız
neft ölkəsi kimi deyil, eyni zamanda zəngin turizm potensialı, əlverişli
coğrafi mühitin hakim olduğu bir dövlət kimi tanınması məqsədini daşıyır
(13, səh.164).
Turist xidmətlərində ölkəmizə gələn qonaqlar üçün qiymət tarifi
dəqiq  müəyyənləşməli,  aşağı,  yaxud  ifrat  qiymətləndirmə  tətbiq
olunmamalıdır, müəyyən güzəştlər tətbiq olunmalıdır.İstər yerli, istərsə də
xarici  turist  ölkəmizin  iqtisadi  və  sosial  əlaqələrinin  daha  da  inkişaf
etməsinə  təsir  göstərəcəkdir.  Məmnun  turist  növbəti  turistlərin  də
gələcəkdə  cəlb  olunmasına  səbəb  olacaq  və  beləcə  turizmin  davamlı
inkişafı yaranacaqdır.
Turizm sektoru, obrazlı ifadə etsək, bir növ ölkələrarası əlaqələrə
barış, dostluq duyğusunu qataraq, həm iqtisadi, həm sosial, həm də siyasi
inkişaf üçün mühüm əhəmiyyət kəsb edir. Əgər beynəlxalq arenada söz
sahibi olan ölkə olmaq istəyiriksə, ilk öncə güclü dövlətlər və millətlərlə
qlobal yaxınlaşmanı təmin etmək lazımdır.
Turizm yalnız iqtisadi hadisə kimi deyil, həm də sosial, mədəni,
ekoloji və siyasi hadisə kimi təzahür edir ölkə imicini təşkil edən bütün
129
Azərbaycan turizmində sosial-mədəni xidmətlərin
təkmilləşdirilməsi istiqamətləri

---

amillər onun dünya bazarında formalaşması, hərəkəti və pozitiv inkişafı
zamanı nəzərə alınması zəruridir. Əsas fəaliyyət isə bir sıra qarşılıqlı əlaqəli
mərhələlərdən ibarətdir:
• Ölkənin turizm potensialının qiymətləndirilməsi;
• Onun güclü və zəif səviyyəsinin gücləndirilməsi;
• Ölkənin mövcud turizm potensialının qorunub saxlanılması.
Ədəbiyyat 
1. Azərbaycan Respublikasında 2010-2016-ci illərdə turizmin 
inkişafına dair Dövlət proqramı, 2010.
2. Bilalov B.Ə. Turizm fəaliyyətinin tənzimlənməsi. Bakı – 2006
3. Əlirzayev Ə.Q. Turizmin iqtisadiyyatı və idarə edilməsi,
İqtisad Universiteti nəşriyyatı, Bakı, 2010
4. Məmmədov J.A., Rəhimov S.H. Azərbaycan turizmin problemləri. 
«Azad Azərbaycan qəzeti», №11, Bakı, 2000.
5. J.A., B.Ə.Bilalov «Azərbaycanda gəlmə turizm və
onun iknişaf yolları» Бакы,2004 
6. Kvartalğnov A. Turizm, Moskva, 2003
7. https://www.hotelmule.com/html/48/48-2289.html 
Bahar Əsgərova
130

---

UOT-83:331:5.658. 
Aytac SƏFƏRLİ
Strateji menecment ixtisası üzrə magistr
Azərbaycan Turizm və Menecment Universiteti
[e-mail]
İşçi məhsuldarlığının əldə edilməsində təşkilati
davranişda motivasiyanın rolu
Role of motivation in achieving organizational behavior 
and worker productivity
Роль мотивации в организационном
поведении в получении производительности работников
Abstract: Human element has been accepted most important capitals
of the organizations in the modern world. To seem human capital such im-
portant case increased requirement of motivation applies that directed its
behaviors day by day. For this reason motivation is one of the applications
used in a management of workforce plays an important role in a reaching
to success of the organizations. To ensure motivation in organizations, to
act for the purposes of organization are used a large number of encouraging
tools. Taking into consideration the differences of human wants and needs,
we can say that motivation encouraging tools will vary according to the na-
tionality, cultural differences and values. In other word, motivation factor,
which is important for an employee may not important for other employees.
For this reason taking consideration motivation as a multi-dimensional and
researches standing on a measures, economic, socio-psychological and or-
ganizational-management will be indispensable.
Key words: motivation, worker, productivity, value, performance,
success.
Резюме: В настоящее время человеческий фактор был принят
как основной капитал организации. Столь значимое становление че-
ловеческого капитала привело к тому, что с каждым днем растет по-
требность  в  мотивационном  применении.  По  этой  причине,
мотивационное применение, являясь главным используемым сред-
ством в менеджменте персоналом, сыграло важную роль в успехе ор-
ганизации.  Используются  большое  количество  инструментов
131
Turizm vя qonaqpяrvяrlik tяdqiqatlarы
Tourism and hospitality studies

---