11.2. “DDO – Kasbiy qiziqishlarni aniqlash” mavzusidagi amaliy mashg‘ulotning texnologik xaritasi
Ish
bosqichlari va vaqti
| Faoliyat mazmuni |
Ta’lim beruvchi
|
Ta’lim oluvchilar
|
Tayyorlov bosqichi
|
Mavzuni aniqlaydi, ta’limiy maqsadni belgilaydi va kutilayotgan natijalarni shakllantiradi.
Belgilangan ta’limiy maqsadlarga mos o‘quv bilish topshirqlarini ishlab chiqadi.
Samarali ichki guruhlar ishini ta’minlovchi guruhlar uchun- yozma yo‘riqnomalarni tayyorlaydi.
Ekspert guruhlar ish natijalarini baholash mezonlarini ishlab chiqadi.
|
|
1. O‘quv mashg‘ulotiga kirish bosqichi
(10 daq)
|
1.1. Mashg‘ulot mavzusi, uning maqsadi va kutilayotgan natijalar bilan tanishtiradi, ularning axamiyatliligi va dolzarlabligini asoslaydi.
1.2. Mavzu bo‘yicha asosiy tushunchalarga ta’rif berishni taklif qiladi va shu asosda tezkor-so‘rov o‘tkazib talabalar bilimlarini faollashtiradi .
1.3. Ish guruhlarda o‘quv topshiriqlarini bajarish orqali amalga oshirilishini e’lon qiladi .
|
Savollarga javob beradilar.
|
2. Asosiy bosqich
(55 daqiqa)
|
2.1. Talabalarni 5-ta kichik guruhga bo‘ladi va guruhlarda hamkorlik asosida ishlash usuli qoidalari bilan tanishtiradi .
2.2.. Har bir guruh alohida metodikalar bilan ishlab so‘ngra bir-birlarining natijalariga ham e’tibor qaratadilar.
2.3. Mavzular asosida berilgan ma’lumotlarni umumlashtiradi va xulosalaydi. Faol ishtirokchi talabalarni rag‘batlantiradi va umumiy baholaydi.
|
Kichik guruhlarga bo‘linadilar.
Topshiriqlar bo‘yicha ishlaydilar.
Tinglaydilar.
|
3–YAkuniy bosqich
(20 daqiqa)
|
3.1.O‘quv faoliyati yuzasidan xulosa bildiradi.
3.2. Mavzular maqsadiga erishishdagi talabalar faoliyatini tahlil qiladi va o‘zlashtira olmagan joylarini qayta o‘qib chiqishni tavsiya etadi.
|
Tinglaydilar.
|
Ushbu metodika talabalarning qaysi kasb sohasini afzal ko‘rishini aniqlashga imkon beradi. Kasbiy muhit sohalari olti turga ajratiladi: realistik yoki amaliy; intellektual; ijtimoiy; konvensional yoki standart, uddaburon; artistik.
O‘quvchilar e’tiboriga 42 juft kasb havola etiladi. Bundan o‘quvchilar har juftlikdan faqat bitta, ya’ni o‘zi istagan yoki unchalik «yomon» bo‘lmagan kasbni tanlashga majbur.
Ushbu metodika ayni bir vaqtda ham diagnostik, ham faollashtiruvchi hisoblanadi: unga ilova qilinadigan kasb-hunar lug‘ati o‘quvchilarning kasb-hunar haqidagi tasavvurini kengaytiradi, o‘quvchilarga ayni bir kasb doirasida xilma-xil kasbiy muhit mavjudligini his qilish imkonini beradi (masalan, «huquqshunos» kasbi advokat, tergovchi, notarius, huquqshunos maslahatchi, jinoyat qidiruv inspektori, sudyani birlashtiradi).
Kasblar ro‘yxati
1. Muhandis(1)__________Sotsiolog (2)_____________
2.Qandolatchi(1)_________Taqvador 3)______________
Oshpaz(1)____________Statist (4)_______________
Suratkash(1)__________Savdo zali ma’muri (5)______
5. Mexanik(1)___________Bezakchi 6)_______________
6. Faylasuf(2)__________SHifokor (3)______________
7. Ekolog(2)____________Hisobchi 4)_______________
8. Dasturchi(2)___________Advokat (5)_______________
Kinolog(2)___________Badiiy adabiyot tarjimoni (6)__
Sug‘urta agenti (3)______Arxivshunos (4)__________
11.Murabbiy(3)_________Telereportyor (6)___________
12.Tergovchi(3)__________San’atshunos (6)___________
13.Notarius(4)__________Broker (5)_______________
14.EHM operatori(4)______Manekenshik (6)___________
15.Fotomuxbir(5)_________Ta’mirlovchi (6)__________
16.Ko‘kalamzorlashtiruvchi(1)___Biolog-tadqiqotchi (2)____
17.Avtotransport haydovchisi (1)___Bortnazoratchisi (3)____
18.Meteorolog (1)_________Kartograf (3)________
19.Radiomontajchi (1)______ YOg‘ochga ishlov beruvchi (6)_____
20.Geolog(2)_____________Gid-tarjimon (3)_________
21.Muxbir(5)____________Rejissyor (6)______________
22. Bibliograf (2)________Auditor (4)____________ ___
23. Dorishunos (2)_________Huquqshunos maslahatchi (3)____
24. Irsiyatchi (2)__________ Me’mor (6)_______________
25.Sotuvchi (3)____________Pochta aloqasi operatori (4)___
26. Ijtimoiy xodim (3)______Tadbirkor (5)___________
27. Oliy o‘quv yurti o‘qituvchisi (3)__Musiqachi-ijrochi (6)___
28. Iqtisodchi (4)___________Menejer (5)__________
29. Korrektor (4)___________Dirijyor (6)__________
30.Bojxona inspektori (5)____Modeler (2)___________
31.Telefonist (1)__________Ornitolog 2)___________
32.Agronom (1)_____________Topograf (4)___________
33.O‘rmonchi (1)_____________Direktor (5)___________
34. Kiyim kechak bo‘yicha usta (1)___Xoreograf (6)__________
35. Tarixchi (2)___________DAN inspektori (4)______
36. Antropolog (2)_________Ekskursovod (3)_________
37. Virusolog (2)__________Aktyor (6)____________ _
38. Ofitsiant (3) _________Tovarshunos (5)_________
39. Bosh hisobchi (4)______Jinoyat qidiruv inspektori (5)____
40. Sartarosh-modeler (6)________Psixolog (3)________
41. Asalarichi (1)_______________Savdogar (5)_________
42. Hakam (3)__________________Stenografist (4)______
Metodikaning afzal jihatlaridan biri shundan iboratki, bunda olingan natijalarni osonlik bilan qayta ishlash mumkin. Bu esa olingan natijalar asosida o‘quvchi bilan uning kasbiy maqsadlari va shaxsidagi ustuvor yo‘nalishlar haqida darhol suhbatlashish imkonini beradi.
Javoblar va natijalarni qayta ishlash blankasi
Blank otvetov i obrabotka rezultatov
Kasb kod
|
Tanlash ( qo‘shuv ishorasi bilan belgilanadi (Q))
|
Qo‘shuv ishoralar soni
|
1
|
|
|
2
|
|
|
3
|
|
|
4
|
|
|
5
|
|
|
6
|
|
|
Dostları ilə paylaş: |