2419 İdarәetmәnin sosialogiyası vә psixologiyası
Yüklə 475,98 Kb. Pdf görüntüsü
|
Sual: İş yerlәrindә stresә tәsir edәn amillәr qrupuna aid deyil (Çәki: 1) rәhbәrliyin strategiyası tәşkilati struktur tәşkilati proses iş yerindәki әmәk şәraiti dövlәtin sosialiqtisadi siyasәti Sual: Kollektivin birliyi prosesinә tәsir edәn amillәrin tәsnifatı (Çәki: 1) istehsalın, әmәyin mütәşәkkil tәşkili, әmәk şәraiti birgә fәaliyyәtdә tәşәbbüskar olmaq; tәşkilati, sosialpsixoloji, iqtisadi kadr seçimi, münaqişәlәr, ünsiyyәt işgüzar әlaqәlәrin yaranması Sual: Kollektivdә özözünә yaranan rәhbәrlik prosesi nәdir (Çәki: 1) rәhbәrlik üslübünün formalaşması rәhbәr işçinin davranışı rәhbәrlikdә sәlahiyyәt bölgüsü әmәk kollektivindә liderlik özünüidarәetmәnin formalaşması B ÖLMӘ
: 0103 Ad 0103 Suallardan 40 Maksimal faiz 40 Sualları qarışdırmaq Suallar tәqdim etmәk 5 %
Sual: şәxslәrarası münasibәti öyrәnmәk üsulu hansıdır (Çәki: 1) anketlәşdirmә sosiometriya müşahidә ekspert sorğu analitik
Sual: Kollektivin sosialpsixoloji strukturu nәyin әsasında formalaşır (Çәki: 1) әmrlәr, göstәrişlәr hәmkarlar tәşkilatı tәrәfindәn ümumi dәyәrlәrә meyllilik yüksәk ixtisaslı qrupların yaranması әsasında real vә şәrti sosial qruplar әsasında Sual: Şәxs bu vә ya digәr situasiyada öz davranışını әsaslandırır (Çәki: 1) tәlәbatla motivlәri ilә mәqsәdlәri ilә dәyәrlәri ilә maraqları ilә Sual: Әmәk kollektivlәrinin sosialpsixoloji amillәrinә daxil deyil (Çәki: 1) kollektiv üzvlәrinin sosial cәhәtdәn mәlumatlandırılması kollektidәki psixoloji iqlim rәhbәrlik üslubu rәhbәr – tabe olan münasibәtlәri idarәetmә әmәyinin tәşkili Sual: Münaqişәnin müsbәt funksiyalarına daxil deyildir (Çәki: 1) emosional gәrginlik vә qarşıdurmaya sәbәb olmaq kollektivdaxili münasibәtlәrin normallaşdırılması sistem ünsürlәrinin әlaqәlәr diapozonunu vermә, sәhv qәrarları әvvәldәn hissetmә zәruri keyfiyyәti işçilәri seçmәk hәr bir işçinin funksiyasını sәmәrәli yönәltmә Sual: Münaqişә hansı problemlәr sırasına aiddir (Çәki: 1) iqtisadi sosial psixoloji fizioloji tәşkilati Sual: Münaqişә nәdir (Çәki: 1) kollektivdaxili münasibәtlәrin vәziyyәti kollektiv üzvlәrinin xarakterilәrinin optimal әlaqәlәndirilmәmәsi mövqelәrin, mәnafelәrin, tәlәbatların, davranış normalarının uyğun gәlmәmәsi psixoloji uyğunsuzluğun nәticәsi rәhbәrlik vә tabeçilikdә olanlar arasındakı münasibәtdir Sual: Problemli situasiyaların aşkara çıxarılması metodlarına aid deyil (Çәki: 1) amillәr üzrә tәhlil metodu korrelyasiya vә reqressiya tәhlili metodu rәhbәr işçi vә mütәxәssislәrin ekspert qaydada qiymәtlәndirilmәsi idarәçilik funksiyalarının icrası üzәrindә nәzarәt riyazistatistik metod Sual: İdarәetmә münaqişәlәrinin növlәri (Çәki: 1) konstruktiv vә destruktiv azriskli vә çoxriskli aşağı vә yüksәk sәviyyәli müәyyәn vә qeyrimüәyyәn üfüqi vә şaquli Sual: Әmәyin tәşkilindәki nöqsanlar üzündәn baş verәn münaqişәlәr hansı münaqişәlәrә aiddir (Çәki: 1) destruktiv konstruktiv müәyyәn qeyrimüәyyәn çoxriskli Sual: Destruktiv münaqişәlәr hansı münaqişәlәrlә oxşarlıq tәşkil edir (Çәki: 1) obyektiv müәyyәn
subyektiv funksional çoxriskli Sual: Münaqişәlәr hansı xarakter daşıyır (Çәki: 1) yaradıcı vә dağıdıcı konkret vә mücәrrәd açıq vә gizli obyektiv vә subyektiv ümumi vә xüsusi Sual: Münaqişәlәri hәlletmә yolları (Çәki: 1) sülhsavaş barışmagüzәştәgetmә danışıqsülh obyektivsubyektiv cәmiyyәtin diplomatiyası Sual: Meydangәlmәsinә görә münaqişә növlәri (Çәki: 1) iqtisadi, siyasi, psixoloji, şәxslәrarası iqtisadi, açıq, gizli, potensial sosial, mili, empik, emosional sosial, şәxslәrarası, iqtisadi, potensial destruktiv, konstruktiv, sosial, funksional Sual: Tәzahüretmәsinә görә münaqişәlәr (Çәki: 1) aşağı, orta, yüksәk sәviyyәli şәxslәrarası, qruplararası, kollektivdaxili müәyyәn, qeyrimüәyyәn, funksional açıq, gizli, potensial az, orta, yüksәk riskli Sual: Sosialpsixoloji münaqişәlәr (Çәki: 1) sosial gәrginlikdәn yaranır iqtisadi gәrginlikdәn irәli gәlir ümumi dünyagörüşündәn irәli gәlir streslәrdәn yaranır maddi çәtinlikdәn irәli gәlir Sual: Münaqişәlәrin әhәmiyyәtini xarakterizә etmir (Çәki: 1) münaqişә dialektik xarakter daşıyır münaqişәlәr insanları problemin hәllinә yönәldir münaqişәlәr inteqrativ funksiyanı icra edir münaqişәlәr sosial vә iqtisadi funksiyaları yerinә yetirir iqtisadi gәrginlikdәn irәli gәlir Sual: Münaqişәnin әsas aspektlәrinә aiddir (Çәki: 1) sosioloji, psixoloji, hüquqi, iqtisadi, fәlsәfi siyasi, tәşkilati, elmi, etnik, mili siyasi, sosioloji, psixoloji, tәşkilati, texnoloji tәşkilati, psixoloji, texniki, texnoloji hüquqi, etnik, estetik, fәlsәfi, milli Sual: Stres nәdir (Çәki: 1) hәyәcan gәrginlik sıxıntı qorxu
әsәbilik Sual: Fred Lyutens tәrәfindәn stresin makrosәviyyәli amillәri qrupuna daxil edilmәmişdir (Çәki: 1) rәhbәrlik strategiyası tәşkilati struktur tәşkilati proses sosial struktur әmәk şәraiti Sual: Hakimiyyәt nәdir (Çәki: 1) insani münasibәtlәr sosial münasibәt şәxslәrarası münasibәt Yüklə 475,98 Kb. Dostları ilə paylaş:
|