114
Muzokaralarga yondashuv har xil bo„lishi mumkin. Samarali muzokara tashkil
qilish uchun psixologik tayyorgarlik, strategiya va nazariy tayyorgarlik, madaniyatlar
bilan tanishlilik va bag„rikenglik, muzokara tajribasi, muloqot qilish ko„nikmalari
kerak bo„ladi.
Muzokaralarning muvaffaqiyatsizligiga quyidagilar sabab bo„lishi mumkin:
─ qaysarlik;
─ ishonchsizlik;
─ axborot bo„shlig„i;
─ tizimdagi to„sqinliklar;
─ tortishuvchilar (zo„ravonlik);
─ jins va
madaniyatdagi farqlar;
─ muloqotdagi to„sqinliklar;
─ dialogning kuchi;
─ shaxsiy antipatiya.
Madaniy farqlar geografik, sanoat,
kompaniya, bo„limlardan kelib chiqib, har
xil bo„lishi mumkin.
115
Talaba bilimini nazorat qilish hamda mustahkamlashga oid savol va
topshiriqlar
1.
Muzokaralarda nimalarga e‟tibor berish lozim? Muzokarada o„zingiz xohlagan
maqsadga erishish uchun nimalar qilasiz?
2. BATNA,
Reservation price, ZOPA, Value creation through trades, win & win,
win & lose, lose & lose muzokaralarga misol keltiring.
Dostları ilə paylaş: