Дастурлаш асослари

A.G.Kovalev o’z asarida jamoada rahbarning nufuzi (avtoriteti) masalasiga aloxida e’tibor beradi. Rahbar nufuzining boshqaruv samaradorligiga ta’siri obro’li rahbarning shaxsiy qiyofasi, yuksak obro’ga ega bo’lgan rahbarning namunasi, avtoritetini shakllantirishning yo’llari to’g’risidagi ma’lumotlar tahlili va ulardan kelib chiqadigan xulosalar muhim ahamiyat kasb etadi. A.G.Kovalevning psixologiya faniga qo’shgan hissasidan yana biri-bu rahbar tipologiyasi va rahbarlik uslublari mohiyati, majmuasi atroflicha tahlil qilinganligidir. Buning uchun psixolog jamoa hayotida rahbarning ahamiyati va roli masalasini yoritishga intiladi hamda bu borada muayyan yutuqqa erishadi. Rahbar va uning ish uslubi bosqichma-bosqich, shakliy va mazmuniy jihatdan tuzilishi bo’yicha nazariy amaliy ma’lumotlar umumlashtiriladi. Rahbar tiplarining psixologik tabiati keng ko’lamda bayon qilinadi va izohlab berladi.
Rahbarlik imkoniyatlarini aniqlash testi. Siz o’zingizni qanchalik ajoyib rahbar ekanligingizni bilmoqchi bo’lsangiz, u holda quyidagi test savollariga javob bering.
1. Haftaning har bir kuni uchun ish rejasini tuzib chiqasizmi?
a) albatta tuzaman
b) agar turli tuman ishlar kupayib ko l sagi na tuzaman.
V) boshka kiladigan ishim yukmi?
2. Har bir ishga rahnamolik qilish uchun vaqtingizni hisoblab chiqasizmi?
a) albatta
b) xa, juda bo’lmasa taxminan
v) ba’zida ayniqsa ish ko’p, lekin vaqt o’z bo’lgan paytda

3. 
   Biron bir jiddiy qaror qabul qilishdan oldin, jamoa bilan maslahatlashasizmi?
   

a) Xa, ammo faqat o’rinbosarlar bilan yoki kimga aloqador bo’lsa, shu odam bilan
b) Xa mening fikrimni to’ldirishga yordam bera oladigan har bir xodim bilan
v) Ba’zida unda ham vaqt bo’lsagina
g) qarorni o’zim qabul qilaman, keyin esa ularni xafa bo’lmasliklari uchun o’zimni maslahatlashgandek qilib ko’rsataman.
d) yo’q, nima qilish kerakligini o’zim yaxshi bilaman.

3. 
   Sizga qanday bir ishni boshqalarga qaraganda puxta va tez qila oladigandek tuyulsa, ammo ishni boshqalar bilan hamkorlikda bajarishingizga to’g’ri kelsa, sizda uni o’zingiz mustaqil bajarish xohishi paydo bo’ladimi?
   

a) yo’q, chunki xaqiqatdan ham bu menga shunday tuyulishi mumkin.
b) yo’q, chunki yolg’iz o’zim qanchalik kuyib pishmayin bari-bir hamkorlikda tezroq bo’lishini tushunaman.
v) Paydo bo’ladi, lekin xech kimni xafa qilmaslik uchun bu haqida og’iz ochmayman.
g) Paydo bo’ladi, bu tushunarli, lekin xamma uchun bitta o’zim ishlaymnku!