ĠƏRIƏt hökmlərinin izahi ayətullah əl-uzma Məkarim ġirazi


. Qeyri-müsəlman meyiti əldə etmək mümkün olmasın;  3



Yüklə 4,4 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə436/455
tarix15.06.2022
ölçüsü4,4 Mb.
#89568
1   ...   432   433   434   435   436   437   438   439   ...   455
AzBookResaleTozih

2
. Qeyri-müsəlman meyiti əldə etmək mümkün olmasın; 
3
. Ehtiyac həddi ilə kifayətlənmək lazımdır. Deyilən Ģəraitdə meyitin 
yarılması hətta vacibdir. Qeyri-müsəlman meyitini yarmaq üçün isə bu 
Ģərtlər ödənməyə də bilər. 
Məsələ
2450:
Yarılacaq meyit müsəlmansa və ona qüsl verilmiĢsə, ona 
toxunmaqla qüsl vacib olmaz. BaĢqa hallarda hər dəfə ölüyə toxunduqdan 
sonra meyitə toxunmaq qüslü vacib olur. Qüsl vermək məĢəqqətə səbəb 
olarsa, təyəmmüm etmək olar. Amma yarılma iĢi ətsiz sümükdə və ya qəlb 
və beyin kimi bir orqanda aparılarsa qüslə ehtiyac yoxdur. Meyit yarılarkən 
əlcəkdən istifadə edilsə qüsl vacib olmaz. 
Məsələ_2451'>Məsələ
2451:
Əgər meyitin yarılması Ģər’i qaydada yerinə yetirilərsə 
onun diyəsi yoxdur. 


ġəriət risaləsi 
341 
MÜZARIBƏ 
Məsələ
2452:
“Müzaribə” dedikdə bir fərd və ya qrupun sərmayə 
yatırması, baĢqa fərd və ya qrupun bu sərmayə ilə iĢləməsi nəzərdə 
tutulur. Bu iĢin gəliri müqavilə Ģərtlərinə uyğun olaraq bölünür və hər 
kəs öz payını götürür.
Məsələ
2453:
Müzaribənin qızıl və ya gümüĢ sikkələri ilə aparılması 
vacib deyil. Ġstənilən bir malla müzaribə etmək olar. Eləcə də, Ģərt 
deyil ki, ticarət sahəsinə sərmayə yatırılsın. Ġstehsal sahələrinə də 
sərmayə yatırmaq olar. Bu əsasla fabrik və zavod səhmlərini alıb 
onların qazancından istifadə etmək düzgün sayılır. 
Məsələ
2454:
Müzaribədə iki tərəfin payı faizlə hesablanmaya da 
bilər. Onlar hansısa bir miqdar müəyyənləĢdirə bilərlər. Məsələn, filan 
sərmayə müqabilində 
10
min manat qazanc nəzərdə tutula bilər. Bir 
Ģərtlə ki, müzaribənin qazancı tə’yin olunmuĢ miqdardan artıq olsun. 
Əgər əskik olarsa, müzaribə düzgün deyil. 

Yüklə 4,4 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   432   433   434   435   436   437   438   439   ...   455




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə