dirlər. Uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyətdə olan qadınlar
işə çıxdıqdan sonra bir ildən tez olmayaraq növbəti
attestasiyadan keçməlidirlər.
-Attestasiyanın keçirilməsi üçün sədrdən, katibdən
və azı beş komissiya üzvündən ibarət tərkibdə attestasiya
komissiyası təsdiq edilir. Tərkibi vaxtaşırı dəyişən
attestasiya komissiyasına yüksək ixtisaslı mütəxəssislər,
dəvət edilmiş elmi ekspertlər daxil olurlar.
-Attestasiyadan keçməli olan hər bir dövlət
qulluqçusuna attestasiyanın başlanmasına ən azı 2 həftə
qalmış onun bilavasitə rəhbəri tərəfindən hazırlanmış
xidməti xasiyyətnamə verilir. Xasiyyətnamədə işçinin
şəxsiyyətinə hərtərəfli qiymət verilir, fərdi xüsusiyyətləri,
güclü və zəif cəhətləri, keçən dövr ərzindəki işinin nəticələri
göstərilir. Sonrakı attestasiyalarda komissiyaya, həmçinin
əvvəlki attestasiyanın attestasiya vərəqəsi təqdim edilir.
Attestasiyadan keçən işçi onun barəsində verilən
xasiyyətnamə ilə qabacadan attestasiyaya ən azı 2 həftə
qalmış tanış olmalıdır. İşçi attestasiyadan keçirilərkən onun
işlədiyi struktur bölməsinin rəhbəri orada iştirak etməlidir.
Attestasiya komissiyası attestasiyadan keçən işçinin
fəaliyyəti haqqında onun məlumatını dinləyir və təqdim
edilmiş materialların nəzərdən keçirir.
Dövlət qulluqçusu üzrlü səbəb olmadan attestasiya
komissiyasının iclasına gəlmədikdə komissiya attestasiyam
onsuz keçirə bilər.
Dövlət qulluqçusunun attestasiyasının nəticələri
əsasında attestasiya komissiyası aşağıdakı qiymətlərdən
birini verə bilər;
-tutduğu vəzifəyə uyğun gəlir;
86
-
-işini yaxşılaşdırsa və komissiyanın tövsiyələrini
yerinə yetirsə, bir ildən sonra təkrar yoxlamadan keçmək
şərti ilə tutduğu vəzifəyə uyğun gəlir;
-tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmir.
Attestasiya komissiyası attestasiyanın nəticələri
əsasında ayrı-ayrı dövlət qulluqçularının qazandıqları
müvəffəqiyyətlərə görə mükafatlandırılması, müvafiq
vəzifələr üzrə vəzifə maaşlarının dəyişdirilməsi, vəzifə
maaşlarına
əlavələr
müəyyən
edilməsi,
əlavələrin
dəyişdirilməsi və ya ləğv edilməsi, irəli çəkilmək üçün
ehtiyata daxil edilməsi, vəzifələrin aşağı salınması və ya
tutduğu vəzifədən azad edilməsi haqqında tövsiyələr verə
bilər. Habelə, attestasiyadan keçən şəxslərin ixtisasının
yüksəldilməsi, qulluq fəaliyyətinin, işinin nəticələrinin
yaxşılaşdırılması barədə təkliflər irəli sürə bilər. Bu halda
komissiya müvafiq təkliflər irəli sürərkən hansı mülahizələrə
əsaslandığını
göstərməlidir.
Dövlət
qulluqçusunun
fəaliyyətinə verilən qiymət, komissiyanın tövsiyələri
attestasiyadan keçən şəxsin iştirakı olmadan açıq səsvermə
yolu ilə qəbul edilir.
Attestasiya və səsvermə təsdiq edilmiş tərkibdə olan
attestasiya komissiyasının üzvlərinin ən azı üçdə iki
hissəsinin iştirakı ilə keçirilir.
Səsvermənin nəticələri səs çoxluğu ilə müəyyən
edilir. Səslər bərabər olduqda attestasiyadan keçən dövlət
qulluqçusu tutduğu vəzifəyə uyğun gələn sayılır. Attestasiya
komissiyasının üzvü olan dövlət qulluqçusu attestasiyadan
keçərkən səsvermədə iştirak edir. Attestasiyanın nəticələri
əsasında səsvermədən dərhal sonra dövlət qulluqçusuna
bildirilir.
-
87
-
Attestasiyanın nəticələri (qiymət və tövsiyə) bir
nüsxədə tərtib edilən, sədr, katib və attestasiya
komissiyasının səsvermədə iştirak etmiş üzvləri tərəfindən
imzalanan
attestasiya
vərəqinə
(əlavəyə)
yazılır.
Attestasiyadan keçən dövlət qulluqçusunun attestasiya
vərəqi və xasiyyətnaməsi onun şəxsi işində saxlanılır və
onların bir surəti attestasiyadan keçən dövlət qulluqçusunun
özünə verilir.
Attestasiya komissiyasının verdiyi qiymət və
tövsiyələr nəzərə alınmaqla və qüvvədə olan qanunvericiliyə
riayət
edilməklə
ayrı-ayrı
dövlət
qulluqçularının
qazandıqları müvəffəqiyyətlər müqabilində maddi və
mənəvi cəhətdən mükafatlandırılması, onların vəzifə
maaşlarına əlavələr müəyyən edilməsi, əlavələrin
dəyişdirilməsi və ya ləğv edilməsi, iş ixtisasının
artırılmasına
göndərilməsi,
dövlət
qulluqçusunun
vəzifəsinin yüksəldilməsi və ya aşağı salınması,
attestasiyanın nəticələrinə görə tutduğu vəzifəyə uyğun
gəlmədiyi aşkara çıxan dövlət qulluqçusunun vəzifədən azad
edilməsi haqqında qərarlar qəbul edilir və ya attestasiyadan
keçən şəxsin diqqəti qulluq vəzifələrinin icrasındakı
nöqsanlara və ya fəaliyyətinin nəticələrinin zəif olmasına
cəlb edilir.
Həmin qərarlar dövlət qulluqçusunun attestasiyadan
keçdiyi gündən sonra ən geci 2 ay müddətində qəbul edilir.
Bu müddət keçdikdən sonra həmin attestasiyanın nəticələri
əsasında dövlət qulluqçusunun vəzifə maaşının aşağı
salınmasına, ona əlavənin azaldılmasına və ya ləğv
edilməsinə, dövlət qulluqçusunun vəzifədən azad edilməsinə
icazə verilmir.
Dövlət qulluqçusunun xəstə və mə
20
iniyyətdə olması
vaxtı həmin 2 ay müddətinə daxil edilmir.
-
88
-
Dostları ilə paylaş: |