Kayit dişI İSTİhdam ve mücadele yöntemleri planlama uzmanliği tezi

Grafik 2.20 Bazı OECD Ülkelerinde İstihdam Katılık Endeksi 
Kaynak: 
Doing Business in 2005 Removing Obstacles to Growth, 
2005
İşletmeler iş kurarken, işçiyi işe alırken, çalıştırırken ve işten çıkartırken, 
kredi alırken, anlaşmazlıkların çözümünde, işi tasfiye ederken dahi birçok prosedürle 
karşılaşmaktadır. Prosedür sayısının fazlalığı, işlem süresinin uzunluğu ve maliyetli 
olması, işgücü piyasasındaki katılıklarının fazla olması işletmeleri, faaliyetlerinin ve 
istihdamının tamamını ya da bir kısmını kayıt dışı olarak sürdürmeye itebilmektedir. 
Türkiye ile diğer ülkeler karşılaştırıldığında, son dönemde yapılan düzenlemelerle 
birlikte işyeri kurma açısından Türkiye’de bürokratik formalitelerin azaldığı, ancak 
özellikle istihdamla ilgili alanlarda bürokratik formalitelerin ve katılıkların fazla 
olduğu, ayrıca şirket tasfiyelerinde ve iş hayatına ilişkin hukuki süreçlerde sistemin 
ağır işlediği görülmektedir. Grafik 2.20’de Türkiye, OECD ülkeleri içinde istihdam 
katılık endeksinin yüksek olduğu ülkeler içinde yer almaktadır. 
73
TİSK, 
Kayıtdışı İstihdam
, Yayın no:233, 2003, s.12 
74
Copublication of the World Bank, the International Finance Corporation and Oxford University 
Press, 
Doing Business in 2005 Removing Obstacles to Growth
, 2005, s. 3 
0
10
20
30
40
50
60
70
80
M
eks
ika
İs
panya
Fr
ans
a
Y
unani
st
an
Por
teki
z
A
lm
anya
T
ür
ki
ye
İt
al
ya
H
ol
landa
İs
veç
A
vus
tu
rya
M
ac
ar
is
tan
O
rt
al
am
a
G
üney K
or
e
Pol
onya
İr
landa
Ç
ek
C
um
h.
Japonya
İngi
lter
e
A
vus
tr
al
ya
D
ani
m
ar
ka
Sl
ovakya
Y
eni
Z
el
and
a
A
B
D
En
d
ek
s 

---

66