Munosib Ish Mamlakat Dastur

▶ VI. Advokatlik va aloqa

DWCP targ'ibot va aloqa rejasi XMTning Moskva submintaqaviy strategiyasi 2019-23 va XMT Global bilan muvofiqlashtirilgan. Aloqa Strategiya. In aloqa, maxsus ta'kidlash bo'ladi bo'l joylashtirilgan yoqilgan erishish kattaroq tan olish ning _ dolzarbligi ning munosib ish ichida milliy rivojlanish kun tartibi, targ'ib qilish kuchliroq hamkorliklar va qo'shma sa'y-harakatlar tomonidan turli milliy manfaatdor tomonlar SDG va XMT 100 yillik deklaratsiyasi doirasida munosib mehnatni himoya qilish uchun .
Ma `lumot yoqilgan the ish ning the XMT va the natijalar ning the DWCP bo'ladi bo'l xabar berdi muntazam ravishda uchun the UNCT va RCO ikkita Mamlakat natijalari bo'yicha guruhlar, uchta tematik guruhlar va uchta dasturni qo'llab-quvvatlash guruhlari orqali (shu jumladan the Birlashgan Millatlar Aloqa Guruh), ichida qaysi the XMT hisoblanadi ifodalangan.
Bilan a ko'rinish uchun ortib boradi the ko'rinish uchun the kengroq ommaviy ning the harakat amalga oshirilgan tomonidan the uch tomonlama tarkibiy qismlar va XMT, Moskvadagi munosib mehnat jamoasining vakolatxonasi muntazam ravishda o'z veb-saytida va ijtimoiy tarmoqlarda DWCPni amalga oshirishdagi yutuqlar haqida yangiliklarni e'lon qiladi va axborot va targ'ibot vositalari va materiallarini ishlab chiqarishga yordam beradi. bilan tarkibiy qismlar va Birlashgan Millatlar agentliklari ichida O'zbekiston.

ILOVA: DWCP Natijalar Matritsa

(In the hujayralar ichida sariq, o'z ichiga oladi ma `lumot nusxalangan so'zma-so'z dan the Hamkorlik Ramka , agar mavjud.

Ta'sir / Milliy rivojlanish ustuvorliklar/Mintaqaviy ramkalar/SDG va SDG maqsadlar The Strategiya ning Harakatlar yoqilgan Keyinchalik Rivojlanish ning O'zbekiston ichida 2017-2021 yillar. DWCP bo'ladi maxsus hissa qo'shish uchun SDG Maqsadlar 1.3, 4.4, 5.c, 8.3, 8.5, 8.6, 8.7, 8.8, 10.4, 16.3, 16.6, 16.7
Strategik Ustuvorlik A: Samarali boshqaruv va adolat uchun hammasi
Munosib ish diqqat: samarali ilova ning ILS, inson huquqlar shu jumladan mehnat huquqlar, takomillashtirish ning mehnat qonunchilik va ish joyi rioya qilish, mustahkamlash institutsional ramkalar ning ikki tomonlama va uch tomonlama ijtimoiy dialog.
Natijalar	Ishlash ko'rsatkichlari qaysi DWCP hissa qo'shadi (ajratilgan)	Asosiy (2021)	Maqsad (2025)	Manba/ MoV	Taxmin Bayonot
UNSDCF Natija 1: 2025 yilga kelib , barcha odamlar va guruhlar O‘zbekiston, ayniqsa eng zaif, talab va kengaytirilgan hisobdorlik, shaffof, inklyuziv va gender sezgirligidan foyda kamsitish va zo'ravonlikdan xoli hayot uchun boshqaruv tizimlari va qonun ustuvorligi institutlari