30
nisbatan har qanday jarohat (jismoniy, ma‘naviy, ruhiy, mafkuraviy va shu kabilar)
yetka
zilishi tushuniladi. Tor ma‘noda esa insonga jismoniy va ma‘naviy jarohat
yetkazishdir. Bundan kelib chiqadiki, zo‗rovonlik natijasi jismoniy,
ruhiy va
ma‘naviy (kaltaklash, shikast yetkazish, qotillik, qo‗rquv, nafsoniyatiga tegish,
stress va shu kabilar)
jarohatlar bo‗lishi mumkin ekan.
Zo‗rovonlik nima degan savol tug‗iladi? Zo‗rovonlik haqida ko‗pchilik
tadqiqotchilar tomonidan ishlab chiqilgan tushunchalar mavjud.
Agressiya uchun
mazkur holat psixologik nazariya, etika, huquqshunoslik, davlatchilik nazariyasi
namoyondalariga tegishlidir. Psixologlar zo‗rovonlikni
sababsiz, impulsiv,
irratsional, xolis bo‗lmagan agressiya deb talqin qilishadi.
Bunday ko‗rinishdagi ta‘riflar, albatta to‗liq emas va bahslarga o‗rin
qoldiradi: ko‗pincha ular turli xil tushuncha mazmunini to‗liqligicha qamrab
ololmaydi.
Zo‗ravonlik har doim bevosita yoki bilvosita hayot uchun xavf tug‗diradi,
vayron etish yoki umum
an yo‗q qilish uchun mo‗ljallangan bo‗lishi ham mumikn.
Zo‗ravonlik va konfliktologiyada ba‘zi jihatlardan bir
-biri bilan umumlashib
ketadigan holatlar ham kuzatiladi. Konfliktologiyada tahliliy yondashuvni amalga
oshiradigan bo‗lsak, uning alohida fan si
fatida ajralib chiqqaniga
hali unchalik ham
ko‗p vaqt bo‗lgani yo‗q.
Ba‘zi hollarda konfliktli holatni tushunish uchun zo‗rovonlikni asl ildiziga
nazar tashlashga to‗g‗ri keladi. Zo‗rovonlikni chiqarib tashlash, konfliktli
holatlarni
bartaraf etishga sabab
bo‗ladi. Ba‘zan inson dunyoga kelishi va
rivojlanib borishida, uning xarakterida agressivlik kuzatiladi. Agar bundaylar
uchun ta‘lim
-
tarbiya to‗g‗ri
tashkil etilsa, ulardagi agressiyaga moyillik bartaraf
etilib, atrofdagilarga xavf keltirmaydigan qilib shakllantirish mumkin. Axloqiy-
ma‘naviy tarbiyaning to‗g‗ri yo‗lga qo‗yilishi zo‗rvonlikni bartaraf etishga
yo‗naltirilgan asosiy kuchdir.
Konflikt holatlarda agressiya va zo‗ravonlikni kuzatish mumkin. Shu o‗rinda
ta‘kidlashimiz lozimki, agressiya va zo‗ravonlikdan konfliktli
holatlarni bartaraf
etishda foydalanish hollari ham uchraydi. Shunday kimsalar ham uchraydiki, ular
31
tahdid va qo‗rqituv, zo‗ravonlik orqali konfliktli holatlarni bartaraf etish mumkin
deb o‗ylaydi. Bu xato va noto‗g‗ri yo‗l ekanligi ko‗pchilik uchun ayon. Shuni
unutmaslik kerakki, zo‗rovonlik orqali hech qachon ziddiyatga barham berib
bo‗lmaydi, ya‘ni zo‗rovonlik –
muammoni hal etib bermaydi. Konfliktdagi
tomonlarning o‗zaro to‗qnashuvlari zo‗rovonlikni
tatbiq etilishiga, kuch
ishlatilishiga asos bo‗lmaydi. Demak, aytishimiz mumkinki, har qanday qarama
-
qarshilik yoki ziddiyat zo‗rovonlikka olib kelavermas ekan.
Rus yozuv
chisi Lev Tolstoy ―G‗azabda boshlangan narsa, odatda, uyatda
tugaydi‖, deb yozgan edi. Zo‗ravonlik boshqalardan o‗zini ustun qo‗yish bo‗lib,
uning oxiri fojiali tugashi tayindir. Demak, o‗zini ziyoli deb hisoblagan inson, har
qanday zo‗ravonlikdan o‗zini tiyishi, unga yo‗l qo‗ymaslikka harakat qilishi lozim.
Inson o‗zidagi agressiv holatlarini yengishi mumkinmi? Albatta mumkin va
uning bir necha usullari mavjud, ular: passiv usul, faol usul va mantiqiy usullardir.
Ular haqida quyida qisqacha to‗xtalib o‗t
amiz.
Dostları ilə paylaş: