Iqtisodiyot universiteti iqtisodiyot trogal

12
Kirish
mulk, makroiqtisodiy siyosat va boshqa atributlar, shuningdek,
yangi mehnat munosabatlari, rejali iqtisodiyotga qaraganda
prinsipial yangi poydevorga qurilgan mehnat bozori
institutlarining shakllanishi.
Hozirgi vaqtda ijtimoiy va mehnat munosabatlarining o'ziga
xos xususiyati bozor tamoyillarining ularga chuqur kirib
borishidir. Mehnat sohasida yangi ijtimoiy-iqtisodiy hodisalar
paydo bo'ldi: haqiqiy mehnat bozori vujudga keldi va natijada
bandlik muammosi paydo bo'ldi; ish beruvchilar tuzilmasi
o'zgardi (ularning salmoqli qismi xususiy mulkdor maqomiga
ega bo'ldi, yaratilgan mahsulotda xodimlarning ulushi keskin
kamaydi; soliq.
ishlab chiqarish jarayonida qo'llaniladigan (materiallashtirilgan)
intellektual salohiyat. Rossiya
iqtisodiyotining bozor tizimiga aylanishi nafaqat
munosabatlardagi o'zgarishlarni o'z ichiga oladi
Yaqin vaqtgacha ijtimoiy va mehnat munosabatlarini
tartibga solish muammosi chiziqli paradigma qonunlari nuqtai
nazaridan ko'rib chiqildi. Barqarorlik, chiziqlilik, barqarorlik,
uzluksizlik tushunchalari iqtisodiy tushunchalarda aks ettirildi
va mustahkamlandi, ularning ijobiy xarakteri ta'kidlandi.
Ijtimoiy va mehnat munosabatlarining rivojlanishini bunday
tushunish ularning kelajakdagi holatini bashorat qilish,
barqaror iqtisodiy sharoitda ularning keyingi rivojlanish
bosqichlarini loyihalash va chiziqli qonunlarning ta'siri bilan
izohlab bo'lmaydigan og'ishlarni nazariy jihatdan tekislash
imkonini berdi.
tizimi, bu tadbirkorlarning korxona soliq bazasining eng
muhim elementi bo'lgan ish haqi fondining muhim qismini
"soyaga olib chiqish" istagida namoyon bo'ldi) va boshqalar.
Bu esa davlatning ijtimoiy sohani moliyalashtirish
imkoniyatlarining qisqarishiga olib keldi. Xususiy korxonalarda,
Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga muvofiq, xodimga
tegishli bo'lgan "ijtimoiy paket" (ta'tillar, kasallik nafaqalari va
boshqalar) keskin kamaydi (va ba'zi joylarda butunlay
yo'qoldi). Bunday
sharoitda ilm-fanning dolzarb ehtiyoji hozirgi vaziyatni
tushuntirish zaruriyatiga aylandi,
ushbu masala bo'yicha qarashlarni tizimlashtirish, ijtimoiy va mehnat
munosabatlarini tartibga solishning yangi modelini yaratish.
Machine Translated by Google

---