Kasbiy psixologiya
Yüklə 2,24 Mb. Pdf görüntüsü
|
| 5.
V.A. Krutetskiy o„spirinlarda uchrashi mumkin bo`lgan motivlardan quyidagilarni aloxida ta‟kidlab o„tadi? To`liq va aniq javobni belgilang. a) biror o„quv faniga nisbatan o„spirinning qiziqishi, vatanga foyda keltirish istagi, shaxsiy qobiliyatini rukach qilib ko„rsatish, oilaviy an‟analarga rioya qilishi, ish joyining va o„quv yurtining uyga yaqinligi, moddiy ta‟minlanganlik, o„quv yurti ko„rinishining chiroyliligi yoki unga joylashishning osonligi singari motivlardir; b) biror o„quv faniga nisbatan o„spirinning qiziqishi, vatanga foyda keltirish istagi, shaxsiy qobiliyatini rukach qilib ko„rsatish, oilaviy an‟analarga rioya qilishi, do`stlari va o`rtoqlaridan o„rnak olganligi, ish joyining va o„quv yurtining uyga 62 yaqinligi, moddiy ta‟minlanganlik, o„quv yurti ko„rinishining chiroyliligi yoki unga joylashishning osonligi singari motivlardir; c) biror o„quv faniga nisbatan o„spirinning qiziqishi, oilaviy an‟analarga rioya qilishi, do`stlari va o`rtoqlaridan o„rnak olganligi, ish joyining va o„quv yurtining uyga yaqinligi, moddiy ta‟minlanganlik, o„quv yurti ko„rinishining chiroyliligi yoki unga joylashishning osonligi singari motivlardir; d) biror o„quv faniga nisbatan o„spirinning qiziqishi, vatanga foyda keltirish istagi, shaxsiy qobiliyatini rukach qilib ko„rsatish, oilaviy an‟analarga rioya qilishi, do`stlari va o`rtoqlaridan o„rnak olganligi, o„quv yurti ko„rinishining chiroyliligi yoki unga joylashishning osonligi singari motivlardir. 6. Yirik psixolog Ye.A. Klimov o„spirinlar kasb tanlashda qaysi xatoliklarga duch kelishi mumkinligini ta‟kidlab o`tadi? To`liq va aniq javobni belgilang. a) biror kasbning "nufuzli ekanligiga" baxs borishdagi dogmalarga asoslanish, biror kasb egasi bo„lmish kishiga nisbatan ijobiy yoki salbiy munosabatda bo„lishni tegishli kasbga ko„chirish, kasbning oddiy kundalik tomonini nazar - pisand qilmasdan, uning tashqi tomoniga, sirtiga maxliyo bo„lish, o„rtoqlarining ta‟siri ostida "kompaniya uchun" kasb tanlash kabi xatoliklarga duch kelishi mumkinligini ta‟kidlab o`tadi; b) biror kasbning "nufuzli ekanligiga" baxs borishdagi dogmalarga asoslanish, kasbga uzoq va noaniq tasavvurga binoan baho berish, kasbning oddiy kundalik tomonini nazar - pisand qilmasdan, uning tashqi tomoniga, sirtiga maxliyo bo„lish, o„rtoqlarining ta‟siri ostida "kompaniya uchun" kasb tanlash kabi xatoliklarga duch kelishi mumkinligini ta‟kidlab o`tadi; c) biror kasbning "nufuzli ekanligiga" baxs borishdagi dogmalarga asoslanish, kasbga uzoq va noaniq tasavvurga binoan baho berish, biror kasb egasi bo„lmish kishiga nisbatan ijobiy yoki salbiy munosabatda bo„lishni tegishli kasbga ko„chirish, kasbning oddiy kundalik tomonini nazar - pisand qilmasdan, uning tashqi tomoniga, sirtiga maxliyo bo„lish, o„rtoqlarining ta‟siri ostida 63 "kompaniya uchun" kasb tanlash kabi xatoliklarga duch kelishi mumkinligini ta‟kidlab o`tadi; d) biror kasbning "nufuzli ekanligiga" baxs borishdagi dogmalarga asoslanish, kasbga uzoq va noaniq tasavvurga binoan baho berish, biror kasb egasi bo„lmish kishiga nisbatan ijobiy yoki salbiy munosabatda bo„lishni tegishli kasbga ko„chirish, sirtiga maxliyo bo„lish, o„rtoqlarining ta‟siri ostida "kompaniya uchun" kasb tanlash kabi xatoliklarga duch kelishi mumkinligini ta‟kidlab o`tadi. Yüklə 2,24 Mb. Dostları ilə paylaş:
|