Kasbiy psixologiya


Mavzuni mustahkamlash uchun nazorat savollari



Yüklə 2,24 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə27/99
tarix16.03.2023
ölçüsü2,24 Mb.
#102651
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   99
M.M.Axmedjanov Kasbiy psixologiya1- qo\'shimcha adabiyot

Mavzuni mustahkamlash uchun nazorat savollari
 
 
1.
Kasb tanlashga yo„naltirishda nimalarga e`tibor berish lozim? 
2.
Kasb tanlashning psixologik muammolari haqida nima deya olasiz? 
3.
Kasb tanlashning tarkibiy qismlari va bosqichlariga izoh bering. 
4.
Profеssiogramma nima? O`z fikringizni bayon eting. 
5.
Professiogramma oldiga qanday talablarni qo„yish maqsadga muvofiqdir? 
6.
Kasb tanlashga yo`naltirish mеtodlar va formalari haqida o`z fikringizni 
bildiring. 
7.
Kasb tanlashda mahsus bilim, ko`nikma va malakalarning roli haqida nima 
deya olasiz? 
8.
Kasbga oid prеdmеtlarni o`zlashtirish darajasi haqida nima dfeya olasiz? 
9.
Kasb tanlashning diagnostik va prognostik mеtodlariga izoh bering.
Nazorat uchun testlar 
1.
 
Professiografiya deganda nima tushuniladi? To`liq va aniq javobni 
belgilang. 
a)
kasblar va ularning bir-biridan farqlanuvchi ixtisosliklar tomonidan jamiyat 
oldiga qo`yiladigan talablarni bayon qilish majmuasi tushuniladi; 


59 
b)
kasblar va ularning bir-biridan farqlanuvchi ixtisosliklar tomonidan inson oldiga 
qo`yiladigan talablarni bayon qilish majmuasi tushuniladi; 
c)
kasblar va ularning bir-biridan farqlanuvchi ixtisosliklar tomonidan yo`nalish 
oldiga qo`yiladigan talablarni bayon qilish majmuasi tushuniladi; 
d)
kasblar va ularning bir-biridan farqlanuvchi ixtisosliklar tomonidan 
mutahassislik oldiga qo`yiladigan talablarni bayon qilish majmuasi tushuniladi. 
2.
 
Kasb - kor (hunar) oldiga qo`yiladigan talablarni asoslash va ularni bayon 
qilish o„ziga xos xususiyatga ega bo„lib, ularning umumiy hamda xususiy 

Yüklə 2,24 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   99




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə