|
![](/i/favi32.png) Korxonalarda nizo va stresslarni boshqarish reja
|
səhifə | 1/4 | tarix | 19.09.2023 | ölçüsü | 7,39 Kb. | | #122472 |
| Korxonalarda nizo va stresslarni boshqarish reja-fayllar.org
Korxonalarda nizo va stresslarni boshqarish reja
Korxonalarda nizo va stresslarni boshqarish REJA:
Nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari.
Nizoning turlari va ularning o’rni.
Nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar.
Nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish.
Stress va uni boshqarish.
O’zbek tilining izohli lo’g’atida nizo tushunchasi quyidagicha talqin qilinadi: “Nizo – bu o’zaro kelishmovchilik yoki qarama – qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat; ihtilof, nifoq”.Adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. Odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dushmanlik, qo’rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutishadi.
Boshqaruv jarayonida nizo – bu rahbar ishchi va boshqa xodimlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.
Ishlab chiqarishda nizoli vaziyatlar turli sabablarga ko’ra vujudga kelishi mumkin.
mehnatni tashkil qilishda kamchiliklarni;
haq to’lashning takomillashtirilmagani;
yomon mehnat sharoitlarini;
mehnat haqidagi qonunlarni buzishni;
rahbarlikning qoniqarsiz saviyasini;
o’zaro munosabatlar madaniyatini;
past saviyasini va hokazolarni ko’rsatish mumkin.
Nizoning turlari va ularning o’rni
Nizoning turlari va ularning o’rni
Dostları ilə paylaş: |
|
|