74
Müsahibənin təsirli olması üçün əsas şərtlər.
Müsahibənin təsirli olması üçün əsas şərtlər aşağıda göstərilmişdir:
─
Görüşmədən
nə əldə ediləcəyi,
nələrin tətbiq ediləcəyi,
yəni müsahibənin
məqsədi'çox aydın müəyyən edilməlidir.
─
Müsahibə aparan şəxslər fərdlər haqqında qərarlarını
fərdi qaydada
verməlidirlər. Bu istiqamətdə onlara heç bir təsir göstərilmir.
─
Müsahibə aparan şəxsin fərd haqqındakı
şəxsi mülahizəsi nəzərə
alınmamalıdır. Verilən cavablar qiymətləndirilərək nəzərə alınmalıdır.
─
Müsahibələr əsnasında fərdə verilən suallar planlı və xronoloji olmalıdır.
Müsahibə götürən şəxs fərdə sadəcə istiqamət verməlidir.
─
Bəzən fərdlər həyacanlı olmaları səbəbindən sualları
düzgün qavramaya
bilirlər.
Bu vaxt onların keçirdiyi həyacanı aradan qaldıran suallar verilməlidir.
─
Müsahibə aparan şəxs qarşısındakını diqqətlə dinləməli, sözünü kəsməməlidir.
Bəzi fikirləri isə özündə qısaca qeyd etməlidir.
─
Fərdə imkan yaratmaq lazımdır ki, o bəzi mövzularda suallar verə bilsin.
Çünki, fərdləri iş və əmək haqqı ilə bağlı bəzi suallar maraqlandırır.
─
Müsahibə aparan şəxs, müsahibənin sonunda fərdlə bağlı bir nəticəyə gəlmədir
və gəldiyi qənaəti yazılı şəkildə rəhbərliyə bildirməlidir.
Dostları ilə paylaş: 
