O ’zbekiston respublikasi qishloq va suv xo


Mobil va rigid toifali shaxslar



Yüklə 329,48 Kb.
səhifə38/58
tarix22.06.2022
ölçüsü329,48 Kb.
#89927
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   58
Psixologiya-fayllar.org

Mobil va rigid toifali shaxslar 
Bu shaxs tiplari muloqotga kirishish me
’zoniga ko’ra farqlanadi. Masalan, mobil tip
har qanday ish bilan mashg
’ul bo’lgan sharoitda juda tez muloqotga kirishadi, lekin boshqa
narsalarga ham diqqatini ko
’chirishi mumkin. U tez gapiradi, doimo shoshadi, yuz ifodalari
ham tez o
’zgaradi. Suhbat mavzusini ham tez-tez o’zgartirib turishga moyil. Gaplashib
ketishi qanchalik oson bo
’lsa, gapni tugatib, xayrlashib ketishi ham oson. Suhbat
tugagandan keyin qolgan ishini davom ettirib ketaveradi. 


Rigid suhbatdosh esa uning aksi. Bunday shaxs qatiyatli, dadil bo
’lsa ham, bir 
faoliyat turidan ikkinchisiga ko
’chishi juda qiyin, u ma’lum muddatni talab qiladi. Chunki u 
o
’ylamasdan tavakkal ish qila olmaydi. Masalan, u xat yozayotgan paytda kirib qolsaniz, to 

biror bo


’lagiga nuqta quymaguncha sizga qaramaydi. Qaragandan keyin esa, tezgina 
suhbatga kirisha olmaydi. Rigid shaxs juda yaxshi suhbatdosh. Mobil tipdagi suhbatdosh
bilan gaplashayotganda u tez-tez gapni bo
’lib, suhbatdoshga tashabbusni bergisi kelmaydi,
rigid esa juda diqqat bilan tinglaydi. Lekin o
’zi gapirganda, sekin, mantiqan to’g’ri
gapirishni yaxshi ko
’radi, gapini bo’lishlarnni sira istamaydi. Agar suhbatni bo’lsangiz,
keyingi safar siz bilan gaplashmay qo
’ya qolishni afzal ko’radi. Agar u bilan urishib
qolsangiz, ancha vaqtgacha uning jaxli chiqmaydi, sizni oxirigacha eshitib, sekin javob 
beradi, undagi ranjish, jaxl chiqishi odatda siz ketgandan keyin keladi. Agar uning
suhbatdoshi toqatsiz odam bo
’lsa, ikkalasining chiqishishi qiyin, chunki u uzoqdan kelib
tushuntirishni yaxshi ko
’radi. Demak bu tiplar ham har xil, har birida ham yaxshi, ham
yomon sifatlar bor. 


62



Yüklə 329,48 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   58




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə