О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Rahbarning sо‘zi va ishi birligi.

Rahbarning о‘ta muhim maslahatlar uchun maslahatlashadigan kishisi bо‘lishligi.

Buyruq, farmoyish, kо‘rsatma shaxsan birinchi rahbarning о‘zi tomonidan bо‘lishligi.

Rahbarning qarori qat’iy va munozaraga о‘rin qolmasligi.

Rahbarning qarori, kо‘rsatmasi, buyrug‘i ijro etilishi shart.Ijroda bahs-munozara, ikkilanishlarga yо‘l qо‘yilmasligi shartligi.

Hech qachon, hech qaysi vaqt va hech qaysi sharoitda rahbar о‘zining vazifasini birovga ishonib topshirmasligi shart.

О‘zgalar fikriga quloq solish, ammo rahbarning о‘zi о‘z fikriga tayanib ish kо‘rmog‘i.

Rahbar armiya va raiyatning ehtiyojlari birinchi navbatdagi ehtiyojlar ekanini hech qachon unutmasligi.

Boshqaruvchining sо‘zi ham, ishi ham, qarori ham, hukmi ham, rag‘bati-yu jazosi ham haybatli bо‘lmog‘i kerak.

Boshqaruvchining hech qanday bosim va tazyiqsiz ishlashi uning erkinligi, daxlsizligidan darak beradi.Rahbar daxlsiz bо‘lmog‘i kerak.

Boshqaruvchilik – yakkaboshchilik degani.Rahbarning sherigi yoki ish о‘rgatuvchisi bо‘lmasligi kerak.