Psixologiyasining psixologiyaning boshqa tartnoqlari bilan bog'liqligi


Quyidagi chizmadan boshqaruvdagi sansalorchilikni kuzatish



Yüklə 0,56 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə32/41
tarix29.11.2023
ölçüsü0,56 Mb.
#142782
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   41
мулокот маданияти

Quyidagi chizmadan boshqaruvdagi sansalorchilikni kuzatish 
mumkin: 
10-jadval 
Yo'lchiyev 
Muhiddino

Yuqoridagi chizmadan ko'rinib turibdiki, Yo'lchiyev Tursunovga, Muhiddinov 
Yo'lchiyevga, Tursunov esa Muhiddinovga ishni topshiradi, o'zlari esa 
mas'uliyatdan qochadi. Demak, har bir guruhda qanchalik odam kam bo'lsa, 
boshqaruv shunchalik yaxshi bo'ladi. 
Tashkiliy-texnologik va iqtisodiy xizmatlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning 
uchta turini ajratish mumkin: 
1. Tashkiliy-texnologik maqsad ustuvorligi. Masalan, bosh muhandis, 
direktor o'rinbosari kabi lavozimdagilarda bu ustuvorlik kuchli bo'ladi. 
2. 
Ustuvorlik iqtisodiy tizimda ham bo'ladi. Chunki barcha 
tashkilotlar iqtisod asosida ko'riladi. Masalan, artellar, xususiy ishlab 
chiqarish, kooperativlar. 
3.Tashkiliy-texnologik va iqtisodiy maqsadlar teng huquqli bo'lishi 
kerak. Agar biri (bosh iqtisodi) ikkinchisi (bosh muhandis) ning 
ustidan boshliq bo'lib qolsa ziddiyat kelib chiqishi mumkin. Shuning 
uchun bu lavozimlar teng huquqli bo'lishi maqsadga muvofiqdir. 
5.2. Muloqotdagi nizolarning oldini olish va uni 
bartaraf etish 


95 
73 
Suhbatdoshlar o'zaro muloqotga kirishar ekan, ular o'rtasida nizoning vujudga 
kelishi ehtimoli doimo mavjud bo'ladi. Nizolar inson hayotining ajralmas qismidir. 
Bir-biridan farqlanuvchi fikrlarga, maqsad va unga erishish yo'llari haqidagi 
tasavvurlarga ega bo'lgan kishilar mavjud joyda, inson individualligining namoyon 
bo'lishiga to'sqinlik qilinmaydigan makonda nizoli vaziyatlar paydo bo'ladi. 
NIZO 
— muloqot ishtirokchilarining har biri uchun muhim bo'lgan muammoni 
hal etish vaqtida ular o'rtasida vujudga kelgan qarama-qarshilik va kurashning 
keskin kuchayib ketish jarayonidir. Nizoning asosi muloqot ishtirokchilarining biri 
ikkinchisining o'z ehtiyojlarini qondirish, o'z maqsadlariga erishish jarayoniga 
to'sqinlik qila boshlashi tufayli paydo bo'ladi. Bu — nizoli vaziyat. Muloqot 
ishtirokchilarining ushbu nizoli vaziyatda vujudga kelgan to'siqni bartaraf etish 
uchun amalga oshiruvchi harakatlari nizoni, ya'ni ochiqdan ochiq qarshi kurashni 
keltirib chiqaradi. Demak, nizoning formulasini quyidagicha ifodalash mumkin: 

Yüklə 0,56 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   41




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə