Pedagogika kolleji bo’limining ish jarayonlarini o’rganish

1-jadval. Bo’limdagi lavozimlar ro’yxati.

№	Bo‘lim xodimlari	Lavozimi
1		Mudir
2		Ta'lim tarbiya sifatini ta'minlash sho'ba mudiri
3		Ta'lim tarbiya sifatini ta'minlash sho'ba metodisti
4		Ta'lim tarbiya sifatini ta'minlash sho'ba metodisti
5		Kadrlar bo‘yicha inspektor
6		Eksluatatsiya guruhi rahbari
7		Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash bo‘yicha mutaxassis
8		Davlat Pedagogika kolleji ta'lim muassasalari faoliyatini va metodik xizmatini muvofiqlashtirish shu'basi mudiri
9		Davlat Pedagogika kolleji ta'lim muassasalari faoliyatini va metodik xizmatini muvofiqlashtirish shu'basi metodisti
10		Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish bo'yicha mutaxassis
1		Bosh buxgalter
3		Iqtisodchi
4		Xodimlar bilan hisob-kitoblar bo‘yicha guruh rahbari
5		Xodimlar bilan hisob-kitoblar bo‘yicha buxgalter
6		Tovar moddiy qiymatliklar hisobi bo‘yicha buxgalter
7		Oziq-ovqat mahsulotlari hisobi bo‘yicha buxgalter
8		Davlat xaridlari va shartnomalar bo‘yicha mutaxassis

Davlat organlari, shu jumladan mahalliy davlat hokimiyati organlari hamda qonun hujjatlariga muvofiq davlat Pedagogika kolleji muassasasining muassislari bo‘lishi mumkin.

Davlat Pedagogika kolleji muassasasiga bevosita rahbarlik qilish O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi bilan kelishilgan holda tegishlicha Qoraqalpog‘iston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi, viloyatlar xalq ta’limi boshqarmalari hamda Toshkent shahar xalq ta’limi bosh boshqarmasi tomonidan tayinlanadigan mudir tomonidan amalga oshiriladi.
Davlat Pedagogika kolleji muassasasi mudiri bilan mehnat shartnomasi bir yil muddatga tuziladi.
Davlat Pedagogika kolleji muassasasi mudiri lavozimiga qo‘yiladigan malaka talablari O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi tomonidan belgilanadi.
Davlat Pedagogika kolleji muassasasi mudiri:
davlat Pedagogika kolleji muassasasi faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi;
yoshlar hayoti va sog‘lig‘ini muhofaza qilish hamda ta’lim-tarbiya jarayonining samarali tashkil etilishini ta’minlaydi;
davlat Pedagogika kolleji muassasasi nomidan faoliyat ko‘rsatadi va barcha tashkilotlarda uning manfaatlarini ifodalaydi;
davlat Pedagogika kolleji muassasasi mol-mulkini o‘ziga berilgan vakolatlar doirasida tasarruf etadi;
davlat Pedagogika kolleji muassasasi xodimlarini mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga muvofiq ishga qabul qiladi va ular bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini bekor qiladi;
davlat Pedagogika kolleji muassasasi xodimlarini moddiy va ma’naviy rag‘batlantiradi, ularga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llaydi;
o‘z vakolatlari doirasida buyruqlar chiqaradi;
davlat Pedagogika kolleji muassasasining faoliyatini takomillashtirish, moddiy-texnika bazasini mustahkamlash, xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilishni ta’minlash bo‘yicha takliflarni ko‘rib chiqish uchun xalq ta’limi muassasalari faoliyatini metodik ta’minlash va tashkil etish tuman (shahar) bo‘limiga kiritadi;
davlat Pedagogika kolleji muassasasining moddiy-texnika bazasini mustahkamlash, zamonaviy talablarga javob beradigan inventar, jihoz, o‘quv-metodik qo‘llanmalar va multimediali vositalar bilan ta’minlash ishlarini tashkil etadi;
davlat Pedagogika kolleji muassasasining moliya-xo‘jalik faoliyatiga javob beradi.
Davlat Pedagogika kolleji muassasasida ta’lim-tarbiya jarayonini takomillashtirish, Pedagogika kollejining innovatsion shakllarini rivojlantirish maqsadida pedagogik kengash faoliyat ko‘rsatadi. Pedagogik kengash a’zolarini saylash tartibi va uning vakolatiga kiradigan masalalar davlat Pedagogika kolleji muassasasi ustavida belgilanadi.
ta’lim bo’limining ish jarayonlarini o’rganish.

4.