Qobiliyatini belgilaydigan insonning eng yuqori asabiy faoliyati

Ruhiy xususiyatlar (shaxslik fazilatlari) - bu shaxsning fazilatlari (xarakter,
temperament). Shaxsiy fazilatlarga aqliy, hissiy, irodaviy, axloqiy va mehnat kiradi.
Shaxsiy fazilatlar, qoida tariqasida, barqaror va doimiydir.
yuqorida muhokama qilingan mehnatni muhofaza qilishning insoniy omillariga
asoslangan. 2.
Operator hushyorlik dinamikasini bilishi kerak
mening
mahsuldorlik va xavfsiz ishlash uchun motivatsiya.
ish o'z-o'zini tartibga solish tizimining harakati natijasidir,
1. Shaxsni xavf-xatarlardan individual himoya qilish darajasi
faollik, hushyorlikning pasayishi. 7.
Mehnatni muhofaza qilish tizimining insonga ta'siri uning xavfsiz va yuqori ishlash
uchun kasbiy mahoratini oshirishga yordam beradi
insonning
sozlashi (ehtiyotkorliklari) ishlashdagi o'zgarishlar naqshiga mos keladi. 3. Ishdan uzoq
tanaffuslar e'tiborning
pasayishi bilan birga keladi. 4. Hushyorlikni saqlash uchun siz faol ish va
qisqa dam olish davrlarini to'g'ri almashtirishingiz kerak. Eng samarali tanaffuslar
beqaror kompensatsiya yoki undan ko'p davrlarda bo'ladi.
Xavfsizlik psixologiyasi aqliy jarayonlar, xususiyatlarni o'rganadi va mehnat
jarayonida kuzatiladigan ruhiy holatlarning turli shakllarini tahlil qiladi. Inson aqliy
faoliyati tarkibida tarkibiy qismlarning uchta asosiy guruhi ajralib turadi:
12.2. Mehnatni muhofaza qilishga ta'sir qiluvchi ruhiy jarayonlar,
xususiyatlar va sharoitlar.
faoliyat. Hushyorlikning tebranishlari
Aqliy jarayonlar aqliy faoliyatning asosini tashkil qiladi. Kognitiv, emotsional va
irodaviy psixik jarayonlar (sezgilar, hislar, xotira va boshqalar) mavjud.
va bu vaqtda yuk miqdori va shikastlanishning oldini olishga alohida e'tibor. 6.
Hushyorlikni
psixologik usullar yordamida rag'batlantirish mumkin. Inson
Ular charchoqni shakllantirish bosqichida uzoq davom etishi mumkin. 5. Kun
yoki hafta oxirida hushyorlikning pasayishi sekinroq sur'atni talab qiladi.
aqliy jarayonlar, xususiyatlar va holatlar (12.5-rasm).
Machine Translated by Google

---

Mehnatni muhofaza qilishda inson e'tiborini xavf-xatarlarga jalb qilish uchun
turli xil vositalar qo'llaniladi - tovush, vizual, yorug'lik va boshqalar. Vizual xavfsizlik
ma'lumotlari plakatlar, yozuvlar, belgilar, yorug'lik signallari, xavfli ob'ektlarni
bo'yashning har xil turlari va boshqalar shaklida taqdim etiladi.
Eslab qolish unutish bilan chambarchas bog'liq. Psixologlarning aniqlashicha,
o'rtacha 9 soat ichida odam eslab qolgan ma'lumot 65% ga kamayadi. Shuning
uchun yo'qolgan ma'lumotlarni to'ldirish uchun qayta tayyorlash, davriy brifinglar
va boshqalarni o'tkazish kerak.
Idrok - bu narsa yoki hodisalarning his-tuyg'ularga ta'sir qilganda inson
ongida aks etishi. Idrok qilish uchun bir necha turdagi analizatorlar (vizual, eshitish,
taktil) ma'lumotlaridan foydalaniladi.
Diqqat - bu ma'lum bir vaziyatda muhim ahamiyatga ega bo'lgan muayyan
ob'ektlar yoki harakatlarga shaxsning ongini yo'naltirish (diqqat qilish), shuningdek,
aqliy yoki harakatchanlik darajasini oshirishni nazarda tutuvchi ongning
kontsentratsiyasi (kontsentratsiyasi).
Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha axborot
vositalarini sifatli idrok etish ma'lum qoidalarga muvofiq bo'lishi kerak, xususan,
dolzarbligi ta'minlanishi kerak.
faoliyat.