Tushuntirish xati



Yüklə 2,06 Mb.
səhifə20/56
tarix31.01.2022
ölçüsü2,06 Mb.
#83318
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   56
1-sinf-tarbiyaviy-soat-konspekt

III.Yakuniy qism:

O


Tinchlik va Beg`uborlik


Osmon va obi-hayot ramzi

Yaxshilik,donishmandlik
`quvchilarga bayrog`imizdagi har bir rang ma`nosini izohlab berish va so`rash


Oq rang




Moviy rang




12 yulduz


12 viloyat




O`zbekiston Respublikasi Davlat bayrog`i

Yashil rang


Qizil chiziqqqqq






Navqironlik




Yarim oy

Yangilanish

Hayotiy qudrat irmoqlaridir



O `quvchilar bilan bayroq qismlarini rangiga ko`ra to`g`ri joylashtirish va bayroq rasmini topshiriq asosida chizish.




















Dars so’ngida o’quvchilarni rag’batlantirish.

12-mavzu: “ Ertaklar- yaxshilkka- yetaklar”

I.Kirish:

Tarbiyaviy mashg`ulotning maqsadi:

O`quvchilarni ko`proq ertak o`qishga chaqirish, ertaklar orqali axloqiy fazilatlarini tarbiyalash, kitoblarni ko`proq o`qishga undash.



Tarbiyaviy mashg`ulotning jihozi:DVD,disk,plakatlar

Tarbiyaviy mashg`ulotning borishi:

Tashkiliy qism: O`quvchilarning darsga tayyorgarligi, navbatchi axboroti.

O`quvchilarni guruhlarga ajratish

II.Asosiy qism:

Aziz bolajonlar, « Ertaklar yaxshilikka yetaklar» mavzusidagi tarbiyaviy

mashg`ulotimizni o`tamiz.

Ertakni nafaqat bolalar, balki yoshi katta insonlar ham sevib o`qiydi.

Ertak xalq og`zaki ijodining eng qadimiy, eng yirik va ommaviy janrlaridan

biridir. Ertak bir-biri bilan uzviy bog`langan tinglovchilar diqqatini o`ziga mahliyo

qiluvchi qiziqarli sujetga ega bo`ladi. Sujet voqealari esa oxir-oqibatda ezgulikning

yovuzlik ustidan, haqiqatning nohaqlik ustidan muqarrar g`alabasi bilan

yakunlanadi. Ertak orqali bolaning hissiy –ruhiy dunyosiga ta`sir ko`rsatib,

ularning ma`naviy dunyosini tarbiyalab borish muhim vazifa sanaladi.

-Sizlar ko`plab ertaklar eshitgansiz, to`g`rimi?


Yüklə 2,06 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   56




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə