Ularning malakasini oshirish hududiy markazi aniq va tabiiy fanlar metodikasi kafedrasi biologiya fanidan amaliy



Yüklə 327,6 Kb.
səhifə6/49
tarix22.03.2024
ölçüsü327,6 Kb.
#180287
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   49
1 curxondaryo viloyati xalq ta’limi xodimlarini qayta tayy-fayllar.org

MODULNI O‘QITISHDA 


FOYDALANILADIGAN INTERFAOL TA’LIM 

METODLARI

16
“Swot-tahlil” metodi

Metodning maqsadi: mavjud nazariy bilimlar va amaliy tajribalarni tahlil 
qilish, taqqoslash orqali muammoni hal etish yo‘llarini topishga, bilimlarni
mustahkamlash, takrorlash, baholashga, mustaqil, tanqidiy fikrlash, nostandart 
tafakkurni shakllantirishga xizmat qiladi.

Namuna: Rivojlantiruvchi ta’lim yondashuvlarining tahlilini 

ushbu jadvalga tushiring 


Rivojlantiruvchi ta’lim yondashuvlarining kuchli tomonlari 



Rivojlantiruvchi ta’lim yondashuvlarining kuchsiz tomonlari 



Rivojlantiruvchi ta’lim yondashuvlarining imkoniyatlari 



Rivojlantiruvchi ta’lim yondashuvlarining to`siqlari 

S- (strength)

W- (weakness)

O- (opportunity)

T- (threat)

Kuchli tomonlari


Zaif, kuchsiz tomonlari
Imkoniyatlari


To`siqlar


17

Keys-stadi" metodi

«Keys-stadi» - inglizcha so‘z bo‘lib, («sase» - aniq vaziyat, hodisa, «study» - 


o‘rganmoq, tahlil qilmoq) aniq vaziyatlarni o‘rganish, tahlil qilish asosida
o‘qitishni amalga oshirishga qaratilgan metod hisoblanadi. Keysda vaziyat sifatida 
ochiq axborotlardan yoki aniq voqea-hodisadan tahlil uchun foydalanish mumkin.
Mazkur metod muammoli ta’lim metodidan farkli ravishda real vaziyatlarni 
o‘rganish asosida aniq qarorlar qabul qilishga asoslanadi. Agar u o‘quv jarayonida
ma’lum bir maqsadga erishish yo‘li sifatida qo‘llanilsa, metod xarakteriga ega 
bo‘ladi, biror bir jarayonni tadqiq etishda bosqichma- bosqich, ma’lum bir algoritm
asosida amalga oshirilsa, texnologik jihatni o‘zida aks ettiradi. 
Keys stadi"metodini amalga oshirish bosqichlari

Keys-stadi” metodining o ‘ziga xos xususiyatlari: 




Yüklə 327,6 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   49




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə