Holistik rubrik. Holistik rubrik qeyd olunduğu kimi, şagirdin işi ilə bağlı
ümumi təəsürat yaradır və əksər hallarda fəaliyyət səviyyələrini əks etdirən 4-6 ballıq
şkalaya əsaslanır.
Üstün cəhətləri: sürətli qiymətləndirmədir, şagird nailiyyəti haqda ümumi
mənzərəni təsvir edir.
Zəif cəhətləri: təfərrüatlı informasiya vermir, bir ümumi qiymətin verilməsi
çətin ola bilər.
Aşağıdakı hallarda holistik rubriklərdən istifadə etmək məsləhətdir:
1.
Nailiyyətin ani mənzərəsini əldə etmək istəyəndə;
2.
Keyfiyyətin müəyyən olunması üçün tək bir aspekt adekvatlıq təşkil edərsə.
Analitik rubrik.
Analitik rubrik qeyd olunduğu kimi, şagirdin işinin (fəaliyyətinin) çoxşaxəli
aspektləri üzrə ayrı-ayrı qiymətlər təyin edir. Hər bir aspektin qiymətləndirilməsi
üçün, əsasən, 4-6 ballıq şkaladan istifadə olunur.
Üstün cəhətləri: daha təfərrüatlı informasiya verir, hər bir şagird, sinif və illər
üzrə daha ardıcıl qiymətləndirmə aparılır.
Zəif cəhətləri: qiymətləndirmə üçün çox vaxt tələb olunur (vaxt aparır).
Aşağıdakı hallarda analitik rubrikdən istifadə olunması məsləhətdir:
a) Nisbi üstünlüyü və zəifliyi görmək istədikdə;
b) Təfərrüatlı məlumat (əks-əlaqə) əldə etmək istədikdə;
c) Mürəkkəb fəaliyyəti və ya nəticəni qiymətləndirmək istədikdə;
ç) Şagirdlərin öz qavramanlarını və ya fəaliyyətlərini qiymətləndirmələrini istədikdə.
Rubriklər əsasında qiymətləndirmə üçün tövsiyyələr:
1.
Təlim məqsədini təyin edin (bilik, bacarıq, münasibət və s.). Şagirdlərin nəyi
bilməsini və bacarmasını müəyyənləşdirmək istədiyiniz barədə fikirləşin;
2.
Qiymətləndirmə məqsədini seçin (diaqnostik, formativ, summativ);
3.
Hansı növ rubrikdən istifadə edəcəyinizə qərar verin (holistik, analitik);
4.
Sizin üçün maraqlı olan aspektləri (meyarları) müəyyənləşdirin və bu
aspektləri təsvir edin;
5.
Müxtəlif nailiyyət səviyyələrinin necə ifadə olunmasını müəyyənləşdirin;
6.
Nailiyyət səviyyələrinin sayını dəqiqləşdirin ( və ya qiymətləndirmə ballarıni);
7.
Səviyyə deskriptorlarını ifadə edin;
8.
Bütün nailiyyət səviyyələrinin deskriptorlarının sözlü təsvirini yazın.
Qeyd:
Dərslik komplektinə daxil olan”Müəllim üçün metodik vəsait”lərdə
rubrik nümunələri verilmiş və onların tətbiqi məqamları göstəril mişdir.Həmin
rubriklərə aid nümunələri və onların real pedaqoji prosesə daxil edilməsi
texnologiyalarını nəzər-nöqtəsi seçməklə brada təqdim etdiyimiz nəzəri materialları
daha aydın şəkildə anlamaq mümkündür.Odur ki,rurik nümunələrinin təqdimatına
xüsusi yer ayırmağa lüzum görmürük. İnanırıq ki,bu dərs vəsaitindən faydalananlar
bizim mövqeyimizlə ortaq olacaq və sözügedən istiqamətdə “Müəllim üçün metodik
vəsait”ləri diqqətlə nəzədən kçirəcək və qiymətləndirmənin həm nəzəri,həm də
praktiki məsələlərini daha da dərindən öyrənə biləcəklər.
Qiymətləndirmənin “keyfiyyət” üsulları
Yalnız “kəmiyyətcə qiymətləndirmə” üsullarından istifadə etmək kifayət deyil.
Onunla yanaşı aşağıdakı “keyfiyyətcə qiymətləndirmə” üsullarından da istifadə
etmək məqsədəuyğundur:
Yazı və yoxlama işlərində konstruktiv qeydlər;
“Portfolio” sistemi;
Verbal (sözlə);
Qarşılıqlı qiymətləndirmə;
Özünüqiymətləndirmə;
Reytinqin çıxarılması;
Emosional münasibət yolu ilə qiymətləndirmə;
Meyar cədvəli.
Formativ qiymətləndirmə həm şagirdə, həm də valideynə yönəlmiş ola bilər. Bundan
asılı olaraq formativ qiymətləndirmənin nəticələri müxtəlif formada çatdırılır:
Şagird üçün dəftərində və ya digər iş vərəqlərində konstruktiv şərhlər (qeydlər)
yazılır və nəticələri təkmilləşdirmək üçün konkret göstərişlər və tapşırıqlar
verilir;
Şagirdlə əks-əlaqə formativ qiymətləndirmənin müxtəlif keyfiyyət üsullarından
istifadə edərək yaradıla bilər;
Qiymətləndirmənin portfolio vasitəsi
Qiymətləndirmənin portfolio adlı vasitəsi və onun xarici ölkələrdə tətbiqi,
istifadə dairəsi olduqca fərqli və əlverişlidir. ABŞ-ın əksər ştatlarında geniş tətbiq
dairəsinə malik bu vasitə şagirdlrədə öz təhsillərinə qarşı məsuliyyət hissi aşılayır.
Rusiya Federasiyasında portfolio şagirdlərin müəyyən mövzu və fənn üzrə
bilmədikləri və bacarmadıqlarından bilik və bacarıqlarına, pedaqoji vurğunun qiy-
mətdən özünü qiymətləndirməyə keçidindən, kəmiyyət və keyfiyyət qiymətlərinin
inteqrasiyasından ibarətdir. Portfolio şagirdlərin fərdi təlim nailiyyətlərinin
sənədləşdirilmiş (sertifikatlaşdırılmış) məcmusudur.
Portfolionun funksiyaları aşağıdakılardır:
▪ diaqnostik – müəyyən edilmiş müddət ərzində dəyişiklikləri və inkişaf həddini
yoxlayır;
▪ məqsədəmüvafiq – təlim məqsədlərini təmin edir;
▪ təqdimat – görülən işlərin məzmununu açıqlayır;
▪ inkişafetdirici – ildən-ilə təlimin davamlılığını təmin edir;
▪ reytinqli – bilik və bacarıqların əhatə dairəsini göstərir.
Diaqnostik qiymətləndirmənin müşahidə sxemi
Əsas inkişaf sahələri:
1.
İdraki (koqnitiv) inkişaf (bilmə, anlama, tətbiq, təhlil, dəyərləndirmə və sintez
bacarıqları);
2.
Şəxsi inkişaf (
özü və bacarıqları barədə danışmaq, özünə inamı nümayiş
etdirmək, müxtəlif situasiyalarda öz davranışını idarə etmək bacarıqları);
3.
Sosial-emosional inkişaf (qrupda pozitiv münasibət qurmaq, ünsiyyətə girmək,
yaxşı-pis hərəkətləri seçmək, davranışının səbəblərini izah etmək və
məsuliyyətini anlamaq);
4.
Hərəki (psixomotor) inkişaf (
təqlid etmək, tapşırıqları başa düşmək, yerinə
yetirmək, tətbiq etmək və uyğunlaşmaq).