Ўзбекистон республикаси ќишлоќ ва сув хўжалиги вазирлиги



Yüklə 2,15 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə105/110
tarix21.12.2022
ölçüsü2,15 Mb.
#97468
1   ...   102   103   104   105   106   107   108   109   110
2666-Текст статьи-6376-1-10-20200706

 
19-ilova 
Korxonalar tomonidan an'anaviy byudjetlashtirishdan 
foydalanilayotganligining sabablari 
Korxonalar 
tomonidan 
an'anaviy 
byudjetlashtirishdan 
foydalanilayotganligining sabablari tasnifi 
1. 
Byudjetlashtirishni ko‗pgina korxonalarda saqlanib qolayotganligining sababi 
uni korxonalarni mohiyatiga chuqur singib ketganligidir 
2. 
Korxona ichidagi faoliyatni byudjetlashtirish hozirgacha markazlashtirilgan 
holda muvofiqlashtirmoqda va tashkiliy faoliyatni barcha jabhalarini qamrab 
oluvchi yagona jarayonni tashkil etmoqda 


288 
3. 
Byudjetlashtirish tizimini tubdan qayta ko‗rib chiqish bilan bog‗liq xarajatlar 
katta miqdorni tashkil qiladi 
4. 
Byudjetlashtirish tizimini almashtirish afzalligini axborot tizimlariga o‗xshab 
miqdoriy jihatdan o‗lchab bo‗lmaydi, uni o‗lchash murakkab hisoblanadi 
5. 
Analitiklarning hisob-kitobiga ko‗ra byudjetlashtirish tizimini almashtirishga 
qaror qilgan korxonalarni deyarli yarmining o‗ta ishi ko‗payib ketgan va oxir-
oqibatda undan voz kechgan 
6. 
Byudjetlashtirishni an'anaviy jarayonlaridan butunlay voz kechish juda qiyin 
bo‗ladi, chunki u markazlashtirilgan holda amalga oshiriladi va ko‗pincha 
korxonada muvofiqlashtirishni yagona tizimi hisoblanadi. 
 
 
 
 
 
 


289 
M U N D A R I J A 
Kirish
…………………………………………..............................……………......5
 
I-Bob. Boshqaruv hisobi fanining prеdmеti, mеtodi va uning nazariy asoslari 
1.1. Boshqaruv hisobining mazmuni va ahamiyati ……..........................................8 
1.2. Boshqaruv hisobi, uning prеdmеti va mеtodi.………......................................17 
1.3. Boshqaruv va moliyaviy hisobni o‘zaro bog‘liqligi........................................24 
1.4. Boshqaruv hisobining shakllanishi va tadrijiy rivojlanishi..............................27 

Yüklə 2,15 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   102   103   104   105   106   107   108   109   110




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə