2 мавзу: Педагогик тизимни бошқариш фанининг мақсад ва вазифалари ва методлари

Bilishi kerak: 

O‗zbekiston 
Respublikasi 
qonunlarini, 
Prezident 
farmonlari, 
farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, hamda Vazirlik buyruqlarini, 
TVCHDPI Ustavi va ichki mehnat tartib qoidalarini, ilmiy ishlar va xalqaro 
aloqalar jarayoniga oid boshqa normativ hujjatlarni.
 
Malaka talablari: 

Oliy ta‘lim muassasalarida boshqaruv lavozimida zarur bo‗lgan kasbiy 
va tashkilotchilik qobiliyatlariga, ta‘lim sohasida rahbarlik ish tajribasi va stajiga, 
faoliyat turi va vakolatlari doirasida tegishli bilim va ko‗nikmalarga; 

Na‘munaviy shaxsiy fazilatlarga-intellekt, madaniyatli, yetakchilik, 
xushmuomalalik, tashkilotchilik, tashabbuskorlik va tadbirkorlik hamda ijodiy 
qobiliyatlariga ega bo‗lish, mas‘uliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish 
tutish, qat‘iy harakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni ta‘minlash 
xususiyatlariga; 

TVCHDPIda bakalavr va magistrlar tayyorlash yo‗nalishlari va 
mutaxassisliklaridan biri bo‗yicha fan doktori yoki nomzodi ilmiy darajasiga, 
professor yoki dotsent ilmiy unvoniga ega bo‗lishi zarur.
 

TVCHDPIning tegishli boshqaruv bo‗g‗inlarida-kafedra mudiri, 
fakultet dekani yoki o‗rinbosari kabi rahbarlik lavozimlarida kamida 7 yillik 
samarali ish stajiga ega bo‗lishi zarur.
 
5. Moliviy-iqtisodiy ishlari bo‗yicha prorektorning
lavozim vazifalari: 
 

---

92 

O‗zbekiston Respublikasi qonunlari, Prezident farmonlari va 
farmoyishlari, Oliy Majlis va Vazirlar Mahkamasining ta‘lim va kadrlar tayyorlash 
sohasidagi qarorlarini amalga oshirishni tashkil etish; 

Faoliyat yo‗nalishi bo‗yicha takliflar tayyorlash va ishlarni tashkil etish; 

Moliyaviy jarayonni ta‘minlaydigan bo‗limlar, dekanatlar ishlarini 
muvofiqlashtirish, tashkil etish va nazorat qilish; 

Moliyaviy-xo‗jalik ishlariga oid yordamchi xodimlar shtatlari bo‗yicha 
takliflarni ishlab chiqish, kafedralar, bo‗limlarni malakali xodimlar bilan ta‘minlash 
ishlarini tashkil etish;

Moliyaviy-xo‗jalik ishlariga oid bo‗sh lavozimlarga ishga qabul qilish, 
xodimlar tarkibini yaxshilash va malakasini oshirish rejalarini ishlab chiqish va 
amalga oshirishga rahbarlik qilish; 

O‗quv xonalaridan unumli foydalanish, auditoriya va laboratoriyalarni 
texnik jihozlashni takomillashtirish masalalarini ishlab chiqish; 

Ijro intizomini bo‘zgan xodimlarga nisbatan chora ko‗rish, ular bilan 
shartnomani bekor qilish bo‗yicha takliflar tayyorlash; 

Oliy ta‘lim muassasalari bilan moliyaviy-iqtisodiyot yo‗nalishda doimiy 
hamkorlikni amalga oshirish, mahalliy hokimiyatlar bilan hamkorlikda ishlash; 

TVCHDPIni o‗rnatilgan tartibda doimiy ichki attestatsiyadan o‗tkazish, 
tashqi attestatsiyaga tayyorlash va o‗tkazishda faol ishtirok etish; 

O‗zining xizmat vazifalarini vijdonan bajarish. 
Bilishi kerak:

O‗zbekiston 
Respublikasi 
qonunlarini, 
Prezident 
farmonlari, 
farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, Vazirlik buyruqlari, TVCHDPI 
Ustavi, Ichki mehnat tartib qoidalari hamda moliyaviy va iqtisodiyot ishlariga oid 
boshqa normativ hujjatlarni;