72
Korporativ
idarəetmə
sistemləri,
həmçinin
maliyyə
təşkilatlarının
korporasiyanın fəaliyyətində oynadığı roldan asılı olan fərqləri ilə səciyyələnirlər.
Böyük Britaniya və ABŞ-da səhmdar kapital üzərində institusional sahiblik
funksiyası, adətən, pensiya fondları və qarşılıqlı fondlar kimi maliyyə institutlarına
həvalə olunur. Almaniyada isə korporasiyanın fəaliyyətinə nəzarətdə banklar xüsusilə
fəal rol oynayır. Bu, bankların yalnız korporasiya mülkiyyətinin bilavasitə sahibləri
olduqlarına görə deyil, həmçinin də ayrı-ayrı səhmdarların mülkiyətini qoruyub
saxladıqları və iclaslarda onların etibarnamə üzrə təmsilçiləri olduqları üçün baş
verir.
Müxtəlif
investorlar
qruplarının
korporasiyanın
işinə
nəzarət
üzrə
fəaliyyətlərinin m. üqayisəli xüsusiyyətləri problemi də geniş müzakirə edilib. Böyük
Britaniya və ABŞ-da korporasiyaların idarə edilməsində investorların fəal iştirakı
üzrə imkanları barədə şübhələr söylənilib. Amerikalılar hesab edirlər ki, Böyük
Britaniyada iri investor-təşkilatlar idarəetmə işində daha fəaldırlar. Bu isə onların
investisiyalarının həcminin ABŞ-dakına nisbətən bir qədər yüksək olması ilə bağlıdır.
Eyni zamanda, Britaniya investorları da korporasiyaların fəaliyyətindəki öz iştirak
səviyyələrinin, Almaniyada alman banklarınınkı qədər olmasını istəyirlər. Alman
mütəxəssisləri isə bankların sərt nəzarətindən narazıdırlar və nəzarətin daha liberal
sistemini yaratmış ingilislərə və amerikalılara qibtə edirlər. «Özgə zəmisində otun
həmişə yaşıl bitməsi» məsəlinin aşkar hökm sürdüyü digər iqtisadiyyat sahəsi çətinki
tapılsın.
3.3 Korporativ münasibətlər sisteminin təşkili və biznes strategiyası ilə
əlaqələndirilməsi
Korporativ idarəetmə strukturunun müasirləşdirilməsi məqsədilə yeni
idarəetmə arxitekturasının, müasir idarəetmə informasiyaları və hesabatlıq sisteminin
yaradılması, Bankın İdarə Heyətinin fəaliyyətini dəstəkləyən struktur vahidlərinin
funksiyalarının modern əsaslarla qurulması nəzərdə tutulur. Daxili nəzarət və
risklərin idarə olunması sisteminin qabaqcıl praktikaya tam uyğunlaşdırılması
73
məqsədilə müvafiq institusional cərçivə və potensialın – idarəetmə cərçivəsinin,
metodoloji bazanın və normativ prosedurların, biznes proseslərinin yaradılması və
müvafiq kadr potensialının formalaşdırılması planlaşdırılır. Yeni əməliyyat
menecment sisteminin formalaşdırılması məqsədilə Bankın bütün funksiyaları və hər
bir funksiyaya xidmət edən biznes proseslərinin planlaşdırılması, ölcülməsi, təşkil
edilməsi və qiymətləndirilməsi üzrə yeni sistemin yaradılması nəzərdə tutulur.
Müşahidə Şurası cəmiyyətin maraqlarına cavab verən qərarların qəbul edilməsi,
cəmiyyət üzərində nəzarətin həyata keçirilməsi, o cümlədən strategiyanın və
siyasətlərin müəyyən edilməsi də daxil olmaqla, səhmdarların investisiyalarını
qorumaq, onların səhmlərinin (paylarının) gəlirliyini artırmaq istiqamətində vəzifələri
həyata keçirməlidir. Bununla bağlı Müşahidə Şurası icra orqanlarının işinə nəzarət
etməli, daxili nəzarət və risklərin idarə edilməsi, strateji planlaşdırma,
qanunvericiliyə riayətetmə məsələləri, habelə əsas əqdlər və əməliyyatlar üzrə
idarəetməni istiqamətləndirməli, o cümlədən aidiyyəti şəxslərlə əqdlərə nəzarət
etməlidir. Cəmiyyətin işinə ümumi rəhbərlik onun gələcək fəaliyyətinin
planlaşdırılmasından başlayır. Müşahidə Şurası cəmiyyətin fəaliyyət istiqamətlərinə
uyğun olaraq onun inkişaf strategiyasını müəyyənləşdirməlidir. Bu məqsədlə
hazırlanacaq sənəddə (Strateji Planda) cəmiyyətin strateji hədəfləri, gözlənilən
nəticələr, cəmiyyətin idarəetmə və təşkilati strukturu, habelə digər məsələlər öz əksini
tapmalıdır. İnkişaf strategiyası mövcud iqtisadi konyuktur və cəmiyyətin maliyyə-
təsərrüfat fəaliyyəti nəzərə alınaraq hazırlanmalıdır. Korporativ idarəetmə tipli müəs-
sisələrdə strateji planın reallaşdırılmasında direktorlar şurası əhəmiyyətli rol
oyanayır.
Strateji Planda (Biznes Planda) bankın məqsədləri aydın şəkildə müəyyən
olunmalı, güclü fəaliyyət prinsipləri əks etdirilməli və bankın üzləşdiyi müxtəlif növ
risklərin real qiymətləndirilməsi göstərilməlidir. İdarə Heyəti ən azı rübdə bir dəfə
Strateji Planın (Biznes Planın) icrası istiqamətində fəaliyyətləri təhlil edir və bu təhlil
barəsində idarə Heyətinin sədri müşahidə şurasına hesabat verir. Strateji Planın (Biznes
planın) icrasını idarə heyəti təmin edir.
74
Strateji hədəflərin icrası barədə idarə heyəti müşahidə şurasına illik hesabat
hazırlayır. Müşahidə şurası idarə heyətinin bu hesabatını və hesabat ilinin maliyyə
nəticələrini müfəssəl müzakirə edir. Müzakirələrin nəticələri səhmdarların Ümumi
Yığıncağına təqdim edilir.
Strateji Planın və büdcənin hazırlanması prosesinə cəmiyyətin müvafiq struktur
bölmələri və ayrı-ayrı əməkdaşları cəlb oluna bilər. Cəmiyyətin və onun vəzifəli
şəxslərinin (struktur bölmələrinin) qanunvericilik və daxili sənədlərin tələblərinə
riayət etməsini, Strateji Plandan irəli gələn tədbirlərin (layihələrin) vaxtında və
lazımınca yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün Müşahidə Şurası cəmiyyətin
fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirir.
Biznes strategiyası şirkətin spesifik biznes sahəsi üzrə harada, necə və nə
vaxt rəqabət aparacağı haqda qabaqcadan müəyyən olunan seçimlər toplusudur. Ən
yaxşı seçimlər şirkətin sahib olduğu və ya sahib ola biləcəyi özünəməxsus
bacarıqlardan və onların şirkətə nə dərəcədə uğur gətirə biləcəyindən asılıdır. Ümumi
bazarın istiqaməti, müştərilərin tələb və davranışları, bazarın rəqabət dinamikası,
texnoloji trendlər, tənzimləmə siyasəti, dəyişən bazar mühiti və şirkətin dəyər zənciri
strategiyanın hazırlanması zamanı nəzərə alınan ən əsas amillərdir.
Düzgün hazırlanmış biznes strategiyası aşağıdakı suallara cavab verməlidir:
Hazırkı biznes modeli şirkəti irəliyə apara bilərmi?
Şirkət güclü tərəflərini inkişaf etdirərək öz sahəsində lider mövqeyə necə
yüksələ bilər?
Şirkət böyük və artan gəlir mənbələrini necə müəyyənləşdirməlidir?
Şirkət yeni müştəriləri necə cəlb etməlidir?
Şirkət rəqibləri ilə müqayisədə müştərinin nəzərində hansı mövqedə
dayanmalıdır?
Şirkət rəqabət üstünlüyünü artırmaq üçün hansı addımları atmalıdır?