bular majburiy mehnat emas – harbiy xizmat, favqulotda holatda, sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi, qonunda nazarda tutilgan hammasi –bulardan boshqasi majburiy mehnat.)

Jami -199 ta qonun va qonun hujjatlari umumiy mehnat huquqini tartibga 
solib turadi.

---

12. 
Меҳнат кодексида меҳнат ҳуқуқлари ва мажбуриятларининг юзага келиши 
ёки бекор бўлиши билан боғланадиган муддатларни ҳисоблаш унинг 
бошланиши белгиланган календар санадан
... hisoblanadi (yoki shunga 
o`xshash so`zdan iborat ) 
1. Жамоа шартномасининг лойиҳаси дастлабки йиғилишда мақулланмаса, 
қанча муддат ичида маромига етказилиб, муҳокамага қайта тақдим этилиши 
керак?
15-kun ichida
2. Ишлаб чиқилган жамоа шартномасининг лойиҳаси кимлар ўртасида 
муҳокама қилинади?
Hodimlar orasida muhokama qilinadi. Va keying bosqichda mehnat jamoasining 
umumiy yig`ilishida (konferensiyasida) muhokamaga qo`yiladi. 
 
3.
 
Жамоа шартномаси умумий йиғилишда маъқулланганидан сўнг, 
тарафларнинг вакиллари жамоа шартномасини қанча муддат ичида 
имзолашлари керак?
3 kun ichida imzolaydilar
4. Жамоа шартномаси тарафларининг вакиллари шартноманинг бажарилиши 
ҳақида ...
Mehnat jamoasining umumiy majlisida (konferensiyasida) hisobot berib 
turadilar
5. Ташкилот мулкдори ўзгарганда жамоа шартномасининг амал қилиши қанча 
муддат сақлаб қолинади?
6 oy mobaynida saqlanib qoladi
 
6. Бош жамоа келишуви кимлар ўртасида тузилади?

Bosh jamoa kelishuvi a’zolarining soni eng ko‘p bo‘lgan respublika 
kasaba uyushmalari birlashmasi, o‘z vakolatli vakillari orqali xodimlarning 
boshqa respublika birlashmalari, o‘z vakolatli vakillari orqali ish 
beruvchilarning respublika birlashmalari hamda O‘zbekiston Respublikasi 
Vazirlar Mahkamasi o‘rtasida tuziladi. 
Bosh jamoa kelishuvi O‘zbekiston Respublikasida kelishilgan holda