bular majburiy mehnat emas – harbiy xizmat, favqulotda holatda, sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi, qonunda nazarda tutilgan hammasi –bulardan boshqasi majburiy mehnat.)


beruvchilarning tarmoq birlashmalari taklifiga ko‘ra tegishli



Yüklə 351,72 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə5/6
tarix29.11.2023
ölçüsü351,72 Kb.
#140909
1   2   3   4   5   6
Birinchi qisim Yakuniy

beruvchilarning tarmoq birlashmalari taklifiga ko‘ra tegishli 
tarmoqdagi davlat boshqaruvi organlari ishtirok etadi. O‘zbekiston 
Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tegishli 
tarmoqdagi davlat boshqaruvi organlari ish beruvchilar sifatida ishtirok 
etadigan hollarda tarmoq darajasidagi uch tomonlama ijtimoiy 
sheriklikda ishtirok etadi. 
Respublika darajasidagi ijtimoiy sheriklik uch tomonlama xususiyatga 
ega. Xodimlar va ish beruvchilarning respublika birlashmalari hamda 
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, manfaatdor vazirliklar, 
davlat qo‘mitalari va idoralar respublika darajasidagi ijtimoiy sheriklik 
taraflaridir. 
Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari ish beruvchilar sifatida ish 
yuritadigan hollarda ular ijtimoiy sheriklikning ish beruvchiga vakillik 
qiladigan tarafi bo‘ladi. 
12. Жамоа келишувларининг тури нотўғри кўрсатилган қаторни белгиланг.
Hududiy , tarmoq, bosh
1.
 
Қуйидагилардан қайси бири ижтимоий муҳофазага меҳтож, иш топишга 
қийналадиган ва меҳнат бозорида тенг рақобатлаша олмайдиган шахслар 
тоифасига кирмайди?
Bular Nogironligi bo`lgan shaxslar, qariyalar, bolalar, 
sud tomonidan muomalaga layoqatsiz deb topilgan shaxslar va shuningdek 
(homilador ayollar kirishi 50\50 menimcha)
 
2.
 
Қуйидагилардан қайси бири ижтимоий муҳофазага меҳтож, иш топишга 
қийналадиган ва меҳнат бозорида тенг рақобатлаша олмайдиган шахслар 
тоифасига киради?
1-bilan bir xil


3.
 
Иш берувчи томонидан бандлик ва ишга жойлаштириш соҳасида тақдим 
этиладиган кафолатлар бўйича билдирилган қайси фикр нотўғри?

Yüklə 351,72 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə