Davlat va huquq

130
Topshiriq.
 
Mehnat nizolarini hal etish bo‘yicha sudga berilgan da’vo 
materiallari bi lan tanishib, mehnat nizolari komissiyasi maj lisini 
o‘tkazing va qaror chiqaring. Yuqorida keltirilgan sxema asosi
-
da sud majlisining imitatsiyasini o‘tkazish mumkin.
10-sinf o‘quvchilari N. va S. yozgi ta’til vaqtida qurilish uchastkasiga 
yordamchi ishchi sifatida ishga qabul qilingan edi. Biroq tez orada ular mehnat 
samaradorligining pastligi va mehnat intizomini buzganliklari uchun ishdan 
bo‘shatildi. Ularga qiladigan ishlari zudlik bilan bajarilishi lozimligi, ya’ni kel
-
tirilgan qorishma va beton qurilish maydonchasiga tez tashib olinishi zarurligi 
aytilganiga qaramay, har kuni, jumladan shanba va yakshanba kunlari ham ish-
dan ikki soat oldin ketib qolishlari ta’kidlab o‘tildi.
Ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasida ular to‘liq ish kuni ishlashga rozi 
ekanligi yozib qo‘yilgandi. Shartnoma N. bilan S. va ularning ota-onalari imzo
-
lari bilan tasdiqlangandi.
N. va S. ota-onalari ularni ishga tiklashni talab qilib, qurilish rahbariyati 
ustidan mehnat nizolari komissiyasiga shikoyat arizasi berishdi.
Shunday qilib, ish materiallarini o‘rganib, mehnat qonunlari asoslarini qan
-
day bilishingizdan foydalangan holda muammoni hal etishga urinib ko‘ring. 
Kin haq? Ma’muriyatmi? O‘quvchilar ota-onalarimi? Javobingizni isbotlang.
Mehnat nizolari komissiyasi majlisini o‘tkazayotganda sud ishida bayon 
etilgan dalillarga asoslaning.
MEHNAT NIZOLARI KOMISSIYASI ISHTIROKCHILARINING 
YAZIFALARI
Komissiya raisi:
—
majlisni boshqaradi;
—
ish mohiyatini ma’lum qiladi;
—
da’vogar va javobgardan ishga doir qo‘shimcha vaziyatlarni aniqlaydi;
—
guvohlarni so‘roq qiladi;
—
mehnat qonunlari hamda tarafar fikrini hisobga olib qaror qabul qiladi.

---