Dərs vəsaiti «İqtisadi nozəriyyə» ‘ənninin «Mikroiqlisad»


' Bu v.T ya dignr bərabər şəraitdə dedikdə, tələbin digər dəyişən amillərini



Yüklə 2,26 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə56/233
tarix02.01.2022
ölçüsü2,26 Mb.
#82525
növüDərs
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   233
Bazar 1

' Bu v.T ya dignr bərabər şəraitdə dedikdə, tələbin digər dəyişən amillərini 
daimi hesab elməklə, qiymət amili ilə bağlı dəyişikliklər nəzərdə tutulur. 
97 


istifadə edirik. Belə şəraitdə müəyyən fərziyyələrə də yol veririk. 
Lakin bizim üçün günəbaxan tum dəstlərinin kəmiyyətini, müxtəlif 
mümkün qiymətlərdən asılı olduğu üzə çıxarmaqdır. 
Cədvəl 1 
Tələb şkalası 
Günobaxan tumları dəstlərinə tələb şkalası 
Qiymot (hər dəstə, qəpiklə) 
Tələbin kəmiyyəti (ildə min dəst) 
A
 
50
 
8
 
B
 
40
 
10
 
S
 
30
 
12
 
D
 
20
 
15
 
E
 
10
 
20
 
Bu şkalada tələbin kəmiyyətinin qiymətdən asılılığı görünür. 
Hər  bazar  qiymətində  istehlakçılar  müəyyən  günəbaxan  tumu 
dəstlərini  almaq  istəyəcəklər.  Qiymətlərin  enməsi  ilə  tələbin 
kəmiyyəti  artmağa  başlayacaq.  Lakin  tələb  şkalası  öz-özlüyündə 
günəbaxan tumu dəstlərinin beş mümkün qiymətdə onun bazardakı 
real vəziyyətini əks etdirmir. Çünki tələb şkalasında yalnız qiymət 
və  kəmiyyət  əks  olunub.  Tələbdə  baş  verən  dəyişiklikləri 
göstərmək üçün qrafik üsuldan istifadə olunur. 
Sxem 
1
-dəki  qrafik  təsvirdə  tələb  əyrisi  mənfi  meyli  ilə 
tələbin kəmiyyəti ilə qiymət arasındakı əlaqə əks olunur. Qrafikdə 
şaquli  xətdə  günəbaxan  dəstlərinin  qiyməti  (P),  üfüqi  xətdə  isə 
tələbin  kəmiyyəti  (Q),  cədvəl  1-in  rəqəmləri  qrafikə  gətirilərək 
(DD)  tələb  əyrisi  kimi  əks  olunmuşdur.  Tələb  əyrisinin  mənfi 
meyli  müəyyən  qanunla  əlaqədardır  ki,  bu  da  özünü  tələb 
qanununda  əks  etdirir.  Bu  qanuna  görə  qiymətlərin  artımı  ilə 
müvafiq şəkildə tələbin kəmiyyəti azalmalıdır. 
98 


 

Yüklə 2,26 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   233




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə